ΟΙ ΚΛΑΔΟΙ ΠΟΥ ΑΠΕΡΓΟΥΝ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 26-9-2012


Σε 24ωρη απεργία προχωρούν οι παρακάτω κλάδοι εργαζομένων:

  • Δημόσιοι υπάλληλοι
  • Εφοριακοί
  • Δάσκαλοι- καθηγητές
  • Προσωπικό Ταμείων
  • Νοσοκομειακοί γιατροί
  • Εργαζόμενοι σε νοσοκομεία, κέντρα υγείας και στο ΕΚΑΒ
  • Εργαζόμενοι σε δήμους και νομαρχίες
  • Εργαζόμενοι στις ΔΕΚΟ
  • Τραπεζικοί υπάλληλοι
  • Εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα
  • Σιδηροδρομικοί
  • Ναυτεργάτες
Advertisements
Αναρτήθηκε στις ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΑ. Leave a Comment »

Κατάργηση από τη φετινή χρονιά του αφορολόγητου…


Την επιβολή φόρου από το πρώτο ευρώ, με κατάργηση του αφολόγητου, και συντελεστή 20% ή 30% για 800.000 ελεύθερους επαγγελματίες και επιτηδευματίες και μάλιστα αναδρομικά για τα φετινά εισοδήματα εξετάζει το υπουργείο Οικονομικών.

Παράλληλα σχεδιάζει τη σταδιακή αύξηση του αφορολόγητου ορίου για μισθωτούς και συνταξιούχους αλλά από τα εισοδήματα του 2013, αλλαγές στα κλιμάκια και στους συντελεστές με αύξηση του συντελεστή του πρώτου κλιμακίου στο 15% από 10% και πλήρη κατάργηση των φοροαπαλλαγών.

Στόχος είναι από τις αλλαγές στη φορολογία να προκύψουν πρόσθετα έσοδα 2-3 δισ. ευρώ την επόμενη διετία που θα συμπληρώσουν το πακέτο των 11,8 δισ. ευρώ με τις περικοπές σε μισθούς, συντάξεις και επιδόματα. Ειδικότερα στο τραπέζι των συζητήσεων του υπουργείου Οικονομικών είναι:

? Η κατάργηση του αφορολόγητου ορίου των 5.000 ευρώ για εισοδήματα από ελευθέρια επαγγέλματα και άσκηση ατομικής επιχείρησης και η φορολόγηση με ενιαίο συντελεστή 20% έως 30% από το πρώτο ευρώ του εισοδήματος. Εξετάζεται το μέτρο να ισχύσει για τα εισοδήματα του 2012.

Τυχόν εφαρμογή του θα ανεβάσει κατακόρυφα την επιβάρυνση, αφού μόνο από την κατάργηση του αφορολογήτου θα προκύψει επιπλέον φόρος 1.000 ευρώ σε περίπτωση που εφαρμοστεί ο συντελεστής 20% ενώ αν εφαρμοστεί ο συντελεστής 30% τότε η αύξηση του φόρου θα είναι 1.500 ευρώ, όταν σήμερα όσοι δήλωναν μέχρι 5.000 ευρώ δεν πλήρωναν ούτε ένα ευρώ φόρο.

Για μεγαλύτερα εισοδήματα η επιβάρυνση θα είναι ακόμη υψηλότερη. Για ελεύθερο επαγγελματία με ετήσιο εισόδημα 20.000 ευρώ ο φόρος που αναλογεί σήμερα ανέρχεται σε 2.420 ευρώ ενώ με τον ενιαίο συντελεστή 20% θα εκτιναχθεί στις 4.000 ευρώ (αύξηση φόρου 65,3%) και με 30% στις 6.000 ευρώ (αύξηση φόρου 148%).

•Σταδιακή αύξηση του αφορολόγητου ορίου για μισθωτούς και συνταξιούχους αλλά για τα εισοδήματα του 2013, ενώ για τα φετινά διατηρείται το όριο των 5.000 ευρώ.

•Σε πρώτη φάση η αύξηση θα είναι της τάξης των 1.000 ευρώ και ανάλογα με τις δημοσιονομικές εξελίξεις θα φθάσει τις 8.000 ευρώ. Το μέτρο θα συνδυαστεί με αλλαγές στους συντελεστές. Πληροφορίες αναφέρουν ότι στο πρώτο κλιμάκιο μετά το αφορολόγητο όριο των 5.000 ευρώ ο συντελεστής θα διαμορφωθεί στο 15% από 10% που ισχύει σήμερα. Τα κλιμάκια θα περιοριστούν σε 3 ή 4 από 8 που είναι σήμερα.

•Διατηρούνται για τα εισοδήματα του 2012 οι δαπάνες που εκπίπτουν κατά 10% από τον φόρο και αφορούν ιατρικά έξοδα, νοσήλια, τόκους στεγαστικών δανείων, ασφάλιστρα, δίδακτρα, ενοίκια κ.ά.
Ομως από το 2013 θα καταργηθούν και θα αντικατασταθούν από έκπτωση από το εισόδημα δαπανών με αποδείξεις από ελεύθερους επαγγελματίες και επιτηδευματίες που βρίσκονται στην κόκκινη ζώνη της φοροδιαφυγής (γιατροί, δικηγόροι, συμβολαιογράφοι, υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι, ταβέρνες, καφετέριες, εστιατόρια, μπαρ, νυχτερινά κέντρα, κομμωτήρια κ.ά.).

(Πηγή: www.ethnos.gr, 20/9/2012)

Αποσπάσεις Γ΄ φάσης εκπαιδευτικών Π.Ε., του αιρετού Βασίλη Παληγιάννη


Αποσπάσεις Γ΄ φάσης εκπαιδευτικών Π.Ε.

Θεατές στο «θέατρο του παραλόγου»!!!

Στη σημερινή συνεδρίαση του ΚΥΣΠΕ με θέμα τις αποσπάσεις εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ επικράτησε η λογική του «παραλόγου». Συγκεκριμένα η Διοίκηση εισηγήθηκε να πραγματοποιηθούν αποσπάσεις μόνο για πολύ σοβαρούς λόγους με την προσχηματική δικαιολογία ότι η ικανοποίηση των αιτήσεων απόσπασης θα δημιουργούσε προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία των σχολείων. Με βάση αυτήν την εισήγηση η πλειοψηφία του Συμβουλίου αποφάσισε:

  1. Να γίνουν δεκτές 26 ανακλήσεις από τις 43 αιτήσεις που είχαν υποβληθεί με βάση τους λόγους που επικαλούνταν οι συνάδελφοί μας.
  2. Να γίνουν δεκτές 9 από τις 13 ενστάσεις που αφορούσαν κυρίως λάθη μοριοδότησης ή λάθη καταχώρησης στο ολοκληρωμένο πληροφοριακό σύστημα αποσπάσεων.
  3. Να γίνουν δεκτές 5 μόνο αιτήσεις τροποποίησης απόσπασης από ένα σύνολο 137 αιτήσεων. Αυτές αφορούν συζύγους στρατιωτικών και ένα μέλος ΟΤΑ.
  4. Να ικανοποιηθούν μόνο 16 αιτήσεις απόσπασης που αφορούν κυρίως αποσπάσεις για σοβαρούς λόγους υγείας ή για συνυπηρέτηση με συναδέλφους αναπληρωτές.

Ως αιρετός:

α. αμφισβήτησα ευθέως την κατάσταση των κενών που δόθηκε στο συμβούλιο αφού δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα και απορώ πως δημοσιοποιούνται τέτοιες ανακριβείς καταστάσεις.

β. ζήτησα ως όφειλα το Συμβούλιο να προχωρήσει στη Γ΄ φάση των αποσπάσεων με βάση τα πραγματικά κενά και με την ίδια διαδικασία με την οποία πραγματοποιήθηκαν και οι δύο προηγούμενες φάσεις.

Δυστυχώς η πλειοψηφία δεν έκανε δεκτή την πρότασή μου με αποτέλεσμα την έντονη διαμαρτυρία μου και την αποχώρησή μου από το Συμβούλιο.

Επισημαίνω πως σε μια εποχή που οι εκπαιδευτικοί αντιμετωπίζουν σοβαρότατο πρόβλημα επιβίωσης, εξαιτίας της οικονομικής μας αφαίμαξης, δεν είναι δυνατόν η πολιτική ηγεσία, οι διοικητικοί παράγοντες του Υπουργείου και η πλειοψηφία του Συμβουλίου να μην αντιλαμβάνοντα την αναγκαιότητα της ικανοποίησης αποσπάσεων εκπαιδευτικών εφόσον και υπάρχουν λειτουργικά κενά.

Αλήθεια, τι θα πουν στην τρίτεκνη μητέρα εκπαιδευτικό που υπηρετεί στη Ρόδο και δεν αποσπάστηκε στα Τρίκαλα τη στιγμή που υπάρχουν 13 κενά δασκάλων με βάση το έγγραφο της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης;

Τι πειστική δικαιολογία θα βρουν;

Τι θα πουν σε όλους τους εκπαιδευτικούς με παιδιά, με σοβαρότατα προβλήματα υγείας (καρκινοπαθείς, μεγάλα ποσοστά αναπηρίας) που δεν αποσπάστηκαν στον τόπο κατοικίας τους αν και υπήρχαν κενά;

Λίγη σοβαρότητα, λίγη λογική και κυρίως λίγη ανθρωπιά έπρεπε να πρυτανεύσουν.

Ελπίζω πως η πολιτική ηγεσία κατανοώντας πως οι αποσπάσεις δεν εξυπηρετούν μόνο τους εκπαιδευτικούς αλλά κυρίως την απρόσκοπτη λειτουργία του εκπαιδευτικού μας συστήματος, θα δώσει την εντολή στη διοίκηση ώστε άμεσα το Συμβούλιο να προχωρήσει στην πραγματοποίηση αποσπάσεων με βάση τα πραγματικά λειτουργικά κενά για να μη ζήσουμε και φέτος τις τραγελαφικές περσινές καταστάσεις όπου προσλαμβάνονταν αναπληρωτές σε περιοχές που δεν είχαν ικανοποιηθεί αιτήσεις συναδέλφων με πολλά χρόνια υπηρεσίας, με παιδιά, με σοβαρά προβλήματα υγείας.

Σε αντίθετη περίπτωση ο θυμός, η οργή, η αγανάκτηση και οι διαμαρτυρίες των συναδέλφων θα είναι απόλυτα δικαιολογημένες.

Στα «τυφλά» η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης


Στα τυφλά επιχειρείται η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 65 στα 67 έτη, καθώς η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας δεν έχει επεξεργασθεί στοιχεία με τις συνταξιοδοτήσεις της επόμενης διετίας προκειμένου να καθορίσει με ακρίβεια το δημοσιονομικό όφελος.

Σύμφωνα με πληροφορίες, το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους έχει βασισθεί στα δεδομένα παρελθόντων ετών προκειμένου να προσδιορίσει το δημοσιονομικό όφελος από την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και δεν έχει συλλέξει επικαιροποιημένα στοιχεία από το ΙΚΑ, τον ΟΑΕΕ, το ΝΑΤ και τους υπόλοιπους φορείς κοινωνικής ασφάλισης.

Έτσι, το ετήσιο όφελος των 550 εκατ. ευρώ που υπολογίζει η Κυβέρνηση ενδέχεται να μην είναι ορθό.

Πάντως, διαφαινόμενη πρόθεση του υπουργείου Εργασίας είναι η χρονική συντόμευση των αλλαγών που έφερε ο νόμος Λοβέρδου (3863/2010) στην αύξηση των ορίων ηλικίας για ασφαλισμένους από 1/1/83 έως 31/12/92.

Ο νόμος Λοβέρδου αύξησε τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για το ΙΚΑ σταδιακά από τα 58 στα 60 έτη και από τα 38 χρόνια στα 40 χρόνια δουλειάς. Δηλαδή κάποιος που βγήκε στη σύνταξη το 2010 χρειαζόταν 10.500 ένσημα και ηλικία 58 ετών το 2012 11.100 ένσημα και ηλικία 59 ετών για να φθάσει στο 2015 όπου χρειάζεται πλέον 12.000 ένσημα και συμπληρωμένα τα 67 έτη.

Αναρτήθηκε στις ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΑ. 1 Comment »

Τα πάνω – κάτω στις συντάξεις


Αναπόφευκτη φαίνεται ότι είναι, σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες, η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 2 χρόνια από τα 65 στα 67, η οποία ωστόσο μπορεί να αγγίξει και τα 5 έτη ανάλογα με την προϋπηρεσία και την κατηγορία του ασφαλισμένου.

Παράλληλα στο πακέτο των μέτρων περιλαμβάνεται η αύξηση των ετών απασχόλησης από 15 στα 20 χρόνια για την λήψη κατώτατης σύνταξης, οι μειώσεις στα εφάπαξ με την επιβολή ειδικής εισφοράς από 1-3% σε συντάξεις που οι ασφαλισμένοι έλαβαν υψηλότερα εφάπαξ από όσο θα έπρεπε για την βιωσιμότητα του ταμείου, αλλά και η περικοπή επιδομάτων πρόνοιας υιοθετώντας εισοδηματικά κριτήρια.

Η νέα παρέμβαση στο ασφαλιστικό παρουσιάζεται από κυβερνητικές πηγές ως σημείο – κλειδί για την συμφωνία με την τρόικα στο νέο πακέτο μέτρων και απασχολεί την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, η οποία σήμερα και αύριο θα έχει συναντήσεις με μέλη και τον επικεφαλής της ομάδας task force, Χορστ Ραϊχενμπαχ.

Πότε θα ισχύσει

Η εφαρμογή του μέτρου αναμένεται να αρχίσει από το 2013, ενώ άγνωστο παραμένει εάν θα υπάρξουν μεταβατικές διατάξεις ή εξαιρέσεις για κατηγορίες ασφαλισμένων, καθώς σύμφωνα με το επικρατέστερο σενάριο η ρύθμιση αναμένεται να επηρεάσει παλαιούς και νέους ασφαλισμένους που δεν έχουν προλάβει να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα, ενώ το μέτρο θα συμπαρασύρει και τα ενδιάμεσα όρια ηλικίας.

Οι αλλαγές θα αφορούν σίγουρα τον ιδιωτικό τομέα ενώ ακόμη δεν έχει οριστικοποιηθεί εάν θα αφορά το δημόσιο καθώς κάτι τέτοιο θα προκαλούσε εμπόδια στην εφαρμογή του προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος των δημοσίων υπαλλήλων. Η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης σίγουρα θα γίνει σε δύο δόσεις: το όριο ηλικίας θα πάει στο 66ο έτος από την 1η Ιανουαρίου 2013 και στο 67ο έτος από την 1η Ιανουαρίου 2014. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του υπουργείου, η αλλαγή αυτή θα φέρει έσοδα ύψους ενός δισεκατομμυρίου ευρώ ετησίως, ενώ «τυχεροί» είναι όσοι αποχωρήσουν μέχρι το τέλος του έτους.

Ουσιαστικά οι παρεμβάσεις στα όρια ηλικίας που έχουν τεθεί επί τάπητος είναι δύο:

1. Η αύξηση του γενικού ορίου συνταξιοδότησης κατά μία διετία, δηλαδή από το 65ο στο 67ο έτος. Το μέτρο αγγίζει το σύνολο των νέων ασφαλισμένων, που μπήκαν στην αγορά εργασίας μετά την 1η Ιανουαρίου 1993. Ωστόσο ανατροπές έρχονται και για χιλιάδες ασφαλισμένους που μπήκαν στην αγορά εργασίας πριν από το 1993 αλλά δεν έχουν προλάβει να θεμελιώσουν δικαίωμα. Να σημειωθεί πως στον δημόσιο τομέα η θεμελίωση γίνεται με 25ετία, ενώ στα ασφαλιστικά ταμεία απαιτείται να συμπληρωθούν τόσο τα έτη ασφάλισης όσο και το όριο ηλικίας (πλην ελαχίστων εξαιρέσεων). Οι μέχρι τώρα πληροφορίες αναφέρουν πως ειδικό καθεστώς μπορεί να υπάρξει μόνο για τους εργαζόμενους στα βαρέα, ενώ φαίνεται πως δεν διασώζονται οι μητέρες ανηλίκων.

2. Η αύξηση κατά μία διετία των ειδικών ορίων συνταξιοδότησης, που επιτρέπουν την έξοδο πριν τα 65. Αυτό μεταξύ άλλων θα επηρεάσει όσους παίρνουν μειωμένη σύνταξη, τους εργαζόμενους στα βαρέα αλλά και όσους έχουν 35 έτη ασφάλισης. Το μεγάλο ερώτημα είναι αν τελικά θα υπάρξουν μεταβατικές ρυθμίσεις για τους ασφαλισμένους πριν το 1993 που δεν έχουν προλάβει να θεμελιώσουν δικαίωμα.

Έτσι, κατά δύο χρόνια θα αυξηθούν και τα «ενδιάμεσα» όρια ηλικίας που επιτρέπουν την έξοδο πριν από τα 65 έτη. Τυχόν αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 θα επηρεάσει άμεσα και όσους ασφαλισμένους θέλουν να αποχωρήσουν με ειδικές διατάξεις (π.χ. μειωμένη σύνταξη, βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα). Μεταξύ άλλων θα επηρεαστούν οι ασφαλισμένοι που έχουν 35ετία. Το διάστημα 2013 έως 2015 προβλεπόταν σταδιακή αύξηση των απαιτούμενων ετών ασφάλισης. Σε περίπτωση που επισπευσθούν οι αλλαγές τη νέα χρονιά θα απαιτούνται 40 έτη ασφάλισης και το 60ό έτος της ηλικίας. Η ρύθμιση αυτή θα ισχύσει σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία και επομένως επηρεάζονται εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ και τράπεζες, μισθωτοί ιδιωτικού τομέα, ελεύθεροι επαγγελματίες και ανεξάρτητα απασχολούμενοι. Στα περισσότερα Ταμεία η μειωμένη σύνταξη καταβάλλεται σήμερα στα 60.

Σε περίπτωση που το όριο για πλήρη σύνταξη πάει στα 67, η μειωμένη σύνταξη θα καταβάλλεται στα 62. Η αύξηση αναμένεται να γίνει σε μία διετία, δηλαδή το όριο να πάει στα 61 το 2013 και στα 62 το 2014.

Πως διαμορφώνονται τα όρια ηλικίας από 1.1.2013

ΙΚΑ

Άνδρες ασφαλισμένοι πριν το 1993 (Κάθε έτος εργασίας αντιστοιχεί σε 300 ημέρες ή 300 ένσημα):

– Με 4.500 και στα 65 που ισχύει σήμερα η σύνταξη θα πάει στα 66 το 2013 και στα 67 το 2014
– Με 4.500 και στα 60 μειωμένη η σύνταξη θα πάει στα 61 το 2013 και στα 62 το 2014
– Με 10.000 ημέρες ασφάλισης και στα 64 η σύνταξη θα πάει στα 65 το 2013 και στα 66 το 2014
– Με 10.500 ημέρες ασφάλισης και στα 60 η σύνταξη θα πάει στα 61 το 2013 και στα 62 το 2014

Γυναίκες ασφαλισμένες πριν το 1993:

– Με 4.500 ημέρες ασφάλισης θεμελιώνει δικαίωμα στα 62 σήμερα το 2013 θα πρέπει να συμπληρώσει το 63ο και το 2014 το 64ο
– Με 4.500 μπορεί να πάρει σήμερα μειωμένη στα 57 ενώ το 2013 στα 58 και το 2014 στα 59
– Με 10.000 ένσημα παίρνει πλήρης στα 58 και 6 μήνες και το 2013 στα 59 και 6 μήνες ενώ το 2014 στα 60 και 6 μήνες.

Άνδρες – γυναίκες ασφαλισμένοι πριν το 1993, υπαγόμενοι στο καθεστώς Bαρέων και Aνθυγιεινών Eπαγγελμάτων:

– Με 10.500 παίρνει πλήρης σύνταξη στα 56 και 6 μήνες και μειωμένη στα 54 και 6 μήνες, το 2013 θα πάρει στα 57 και 6 μήνες πλήρης και στα 55 και 6 μήνες μειωμένη, ενώ το 2014 θα πάρει στα 58 και 6 μήνες πλήρη και στα 56 και 6 μήνες μειωμένη.

Γυναίκες ασφαλισμένες πριν το 1993 που υπάγονται στο καθεστώς ασφάλισης των Bαρέων και Aνθυγιεινών Eπαγγελμάτων

– Με 4.500 ένσημα μπορεί να πάρει σύνταξη στα 57 σήμερα, το 2013 στα 58 και το 2014 στα 59.

Γυναίκες – μητέρες με ανήλικα παιδιά ασφαλισμένες πριν το 1993

– Με 5.500 ημέρες ασφάλισης μπορεί να πάρει σήμερα πλήρης στα 60 και μειωμένη στα 55, το 2013 61 πλήρης και 56 μειωμένη ενώ το 2014 62 πλήρης και 57 μειωμένη.

Ελεύθεροι επαγγελματίες

– Με 37 έτη σήμερα συνταξιοδοτούνται στο 60ο έτος, το 2013 θα συνταξιοδοτηθούν στο 61ο και το 2014 στο 62ο.

Κι άλλες αλλαγές…

– Αύξηση του ορίου για την κατώτατη σύνταξη. Σήμερα μπορεί κάποιος να βγει στη σύνταξη στα 65 χρόνια, με 15 χρόνια εργασίας. Αυτό θα αλλάξει, ώστε το όριο να πάει στα 67 χρόνια, με 20 χρόνια εργασίας και 6.000 ένσημα.
– Περικοπή του εφάπαξ σε ελλειμματικά ταμεία, τα οποία εμφανίζουν απόκλιση μεταξύ των εισφορών και του εφάπαξ βοηθήματος. Μάλιστα θα επιβληθεί ειδική κλιμακωτή εισφορά με συντελεστή ανάλογο με την απόκλιση.
– Τα κοινωνικά επιδόματα (πχ τυφλότητας) θα καταβάλλονται από μία μόνο πηγή για καλύτερο έλεγχο και ταυτοποίηση. Αυτό θα ισχύει παράλληλα με τα ισχύοντα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια.

(Πηγή: www.real.gr, 18/9/2012)

Αναρτήθηκε στις ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΑ. Leave a Comment »

Δικαίωση της Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε. για την επιμονή της για μη αποχώρηση του Δ.Σ. από τη συνάντηση


Δόθηκε λύση στο θέμα της αυθαίρετης και παράνομης μετακίνησης συναδέλφων από τον Περιφερειακό Διευθυντή Αττικής
παρά τις αποφάσεις του ΠΥΣΠΕ Α΄ Αθήνας
 
     Πραγματοποιήθηκε σήμερα το απόγευμα 10/09/2012 συνάντηση του Δ.Σ. της ΔΟΕ και του Υπουργού Παιδείας κ. Αρβανιτόπουλου μετά από πρόσκληση του τελευταίου.
     Με την έναρξη της συνάντησης το Δ.Σ. της ΔΟΕ έθεσε στον κ. Αρβανιτόπουλο το απαράδεκτο ζήτημα της μετακίνησης εκπαιδευτικών από το ΠΥΣΠΕ Α΄ Αθήνας όπου είχαν τοποθετηθεί και την αυθαίρετη παρέμβαση του Περιφερειακού Διευθυντής Εκπαίδευσης Αττικής κ. Κουμέντου που επιδίωκε να ακυρώσει τις αποφάσεις του ΠΥΣΠΕ και να μετακινηθούν οι συνάδελφοι σε άλλα ΠΥΣΠΕ της Αττικής!
     Η πλειοψηφία του Δ.Σ (ΠΑΣΚ, Παρεμβάσεις και ΕΣΑΚ), επενδύοντας στο λαϊκισμό, ζητούσαν επιτακτικά άμεση λύση και απειλούσαν με αποχώρηση!!! Η παράταξή μας επέμεινε ότι το Δ.Σ. της ΔΟΕ πρέπει να παραμείνει και να μην αποχωρήσει για να συζητήσει τα μεγάλα προβλήματα που ταλανίζουν την εκπαίδευση και κατά τη διάρκεια της συνάντησης αφού ενημερωθεί ο Υπουργός να δώσει λύση στην κατεύθυνση της υπεράσπισης των δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών όπως αυτά εκφράστηκαν με την απόφαση του ΠΥΣΠΕ της Α΄ Αθήνας. Όπερ και εγένετο. . .
     Στη συνέχεια, κατά τη συνάντηση τέθηκε στην πολιτική ηγεσία το σύνολο των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εκπαιδευτικοί της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης.
     Ο Υπουργός Παιδείας αναγνώρισε το δίκαιο των αιτημάτων των εκπαιδευτικών και το μέγεθος των προβλημάτων κάτω από τα οποία καλούνται οι εκπαιδευτικοί να προσφέρουν το έργο τους. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης δήλωσε ότι:
  • Δεν υπάρχει κανένα θέμα απολύσεων και εφεδρείας εκπαιδευτικών.
  • Σε συνεννόηση με το Υπουργείο Εσωτερικών εκταμιεύτηκαν προς τους Δήμους, για τις ανάγκες των Σχολικών Επιτροπών 21 εκ. ευρώ. Τα υπόλοιπα θα δοθούν μόλις η χώρα λάβει τη χρηματοδότηση από τους δανειστές.
  • Μέσα στις επόμενες ημέρες θα ανακοινώσει ρύθμιση που θα αφορά την κατάργηση της διετούς υποχρεωτικής παραμονής των εκπαιδευτικών στην οργανική τους θέση και τη μη προσμέτρηση της προϋπηρεσίας των αναπληρωτών μετά τις 30/06/2010.
  • Το ωράριο είναι εντελώς διαφορετικό ζήτημα για την κάθε εκπαιδευτική βαθμίδα. Δεν αφορά στην παρούσα σχολική χρονιά. Χρειάζεται συνολική θεώρηση και όχι αποσπασματικές ρυθμίσεις. Εάν υπάρξει ανάγκη αλλαγών του ωραρίου για κάποιες βαθμίδες θα συζητηθεί χωρίς αιφνιδιασμούς.
  • Η αξιολόγηση θα αφορά όλο το εκπαιδευτικό σύστημα και δεν θα είναι τιμωρητικού χαρακτήρα.
  • Οι πίνακες αναπληρωτών Ειδικής Αγωγής θα είναι έτοιμοι μέχρι την Παρασκευή και στο τέλος της άλλης εβδομάδας οι εκπαιδευτικοί θα βρίσκονται στα σχολεία.
  • Για το επίδομα θέσης των αναπληρωτών εκπαιδευτικών δεσμεύθηκε ότι θα αναζητήσει λύση με το Υπουργείο Οικονομικών.
  • Οι προσλήψεις αναπληρωτών ειδικοτήτων στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση (για τα σχολεία Ε.Α.Ε.Π.) θα γίνουν στο τέλος της επόμενης εβδομάδας.

Ανακοίνωση για τη συνάντηση του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. με τον Υπουργό Παιδείας κ. Αρβανιτόπουλο


Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. συναντήθηκε σήμερα με τον Υπουργό Παιδείας κύριο Κωνσταντίνο Αρβανιτόπουλο μετά από πρόσκλησή του.

            Πριν την έναρξη της συνάντησης το Δ.Σ. έθεσε στον Υπουργό το απαράδεκτο ζήτημα της μετακίνησης εκπαιδευτικών από το ΠΥΣΠΕ τοποθέτησής τους (Α’ Αθήνας) και την ωμή παρέμβαση του Περιφερειακού Διευθυντή Εκπαίδευσης Αττικής κ. Κουμέντου, στις αποφάσεις των ΠΥΣΠΕ της αρμοδιότητάς του.

            Τόνισε πως είναι απαράδεκτο, η έλλειψη σχεδιασμού των υπηρεσιών του Υπουργείου να δημιουργεί αξεπέραστα προβλήματα στους εκπαιδευτικούς μια ημέρα πριν την έναρξη των μαθημάτων.

            Ζήτησε τη δέσμευση του Υπουργού πως δε θα γίνει καμιά μετακίνηση και την έθεσε ως προαπαιτούμενο της συζήτησης που θα ακολουθούσε. Ο Υπουργός Παιδείας ζήτησε λίγο χρόνο προκειμένου να ενημερωθεί. Αφού ενημερώθηκε από υπηρεσιακούς παράγοντες για το ζήτημα, δήλωσε πως η νομιμότητα θα εφαρμοσθεί και κανείς εκπαιδευτικός δε θα μετακινηθεί από το ΠΥΣΠΕ που τοποθετήθηκε, όπως και τελικά έγινε. Οι εκπαιδευτικοί που αποσπάστηκαν στην Α’ Αθήνας ΔΕ ΘΑ ΜΕΤΑΚΙΝΗΘΟΥΝ.

            Μετά την επίλυση του προβλήματος και αφού ανέπτυξε τα αιτήματα της απεργίας το Δ.Σ. έκανε αναφορά για άλλη μια φορά στα ζητήματα που δημιουργούν πρόβλημα στην ομαλή λειτουργία των σχολείων κάνοντας έκκληση για λύσεις έστω και την ύστατη ώρα.

Ο Υπουργός Παιδείας αφού αναγνώρισε το δίκαιο των αιτημάτων του κλάδου, δήλωσε τα παρακάτω:

  • Δεν υπάρχει θέμα απολύσεων και εφεδρείας εκπαιδευτικών.
  • Για τις πιστώσεις προς τις Σχολικές Επιτροπές δήλωσε ότι θα εκταμιευθούν άμεσα 21 εκ. ευρώ και τα υπόλοιπα θα δοθούν μόλις η χώρα λάβει τη χρηματοδότηση από τους δανειστές.
  • Θα ανακοινώσει την επόμενη εβδομάδα ρύθμιση που θα αφορά την κατάργηση της διετούς υποχρεωτικής παραμονής των εκπαιδευτικών στην οργανική τους θέση.
  • Το ωράριο είναι εντελώς διαφορετικό ζήτημα για την κάθε εκπαιδευτική βαθμίδα. Δεν αφορά την παρούσα σχολική χρονιά. Χρειάζεται μελέτη συνολική και όχι αποσπασματικές ρυθμίσεις. Εάν υπάρξει ανάγκη αλλαγών για κάποιες βαθμίδες θα συζητηθεί χωρίς αιφνιδιασμούς.
  • Η αξιολόγηση θα αφορά όλο το εκπαιδευτικό σύστημα και δε θα περιλαμβάνει τιμωρητικές διατάξεις.
  • Την επόμενη εβδομάδα θα ανακοινωθεί η κατάργηση της διάταξης που αφορά τη μη προσμέτρηση προϋπηρεσίας των αναπληρωτών από το 2010 και μετά.
  • Οι πίνακες αναπληρωτών Ειδικής Αγωγής θα είναι έτοιμοι μέχρι την Παρασκευή και στο τέλος της άλλης εβδομάδας οι εκπαιδευτικοί θα βρίσκονται στα σχολεία.
  • Για το επίδομα θέσης των αναπληρωτών εκπαιδευτικών δεσμεύθηκε ότι θα αναζητήσει λύση με το Υπουργείο Οικονομικών. Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. δήλωσε ότι θα καλέσει τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που ασκούν καθήκοντα προϊσταμένου στα ολιγοθέσια σχολεία να προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας για το κομμάτι που αφορά το διοικητικό έργο.
  • Οι προσλήψεις αναπληρωτών ειδικοτήτων στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση (για τα σχολεία Ε.Α.Ε.Π.) θα γίνουν στο τέλος της επόμενης εβδομάδας.