Η ΑΛΩΣΗ ΤΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥΠΟΛΗΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΤΟΥΡΚΟΥΣ-ΓΙΑ ΝΑ ΘΥΜΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΜΕΓΑΛΟΙ ΚΑΙ ΝΑ ΜΑΘΑΙΝΟΥΝ ΟΙ ΝΕΟΙ!


Advertisements

Στις 14 Ιουνίου οι τίτλοι σε Δημοτικά και Νηπιαγωγεία


Σημερινό έγγραφο του Υπουργείου Παιδείας αναφέρει ότι λόγω των Εκλογών της 17ης Ιουνίου , οι σχολικές μονάδες Π.Ε δε θα λειτουργήσουν την Παρασκευή 15 Ιουνίου και τη Δευτέρα 18 Ιουνίου καθώς τα σχολεία θα παραδοθούν στις δημοτικές αρχές, το πρωί της Παρασκευής 15 Ιουνίου 2012,προκειμένου οι αίθουσες τους να χρησιμοποιηθούν ως καταστήματα ψηφοφορίας

Ως εκ τούτου, οι τίτλοι σπουδών των μαθητών της ΣΤ΄ τάξης θα αποσταλούν για την εγγραφή τους στα γυμνάσια στις 14 Ιουνίου και την ίδια ημερομηνία θα χορηγηθούν οι τίτλοι προόδου των υπολοίπων τάξεων.

ΠΗΓΗ: logothetis63.blogspot.com

Αναρτήθηκε στις ΑΡΘΡΑ από Blogs. Leave a Comment »

Ποιους και πότε συμφέρει η εξαγορά θητείας – Δύο κατηγορίες για την αναγνώριση στο Δημόσιο


Μεγάλες είναι οι αποκλίσεις στο κόστος εξαγοράς του στρατού από τους ασφαλισμένους που θέλουν να ανοίξουν ταχύτερα την πόρτα εξόδου.

Σε καλύτερη μοίρα είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι, ενώ υψηλό είναι το τίμημα για τους εργαζόμενους σε ΔΕΚΟ και τράπεζες και τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα.
Σημειώνεται πως με νόμο του 2010 προβλέπεται πως όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το διάστημα 2011- 2014 και καλύπτονται από ασφαλιστικά ταμεία (όχι το Δημόσιο) έχουν έκπτωση 30% για την αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας.

Η έκπτωση φτάνει το 50% για όσους θα θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2015.

Πάντως ακόμα και με την έκπτωση, όσοι καλύπτονται από το ΙΚΑ, τον ΟΑΕΕ, τα ταμεία των ΔΕΚΟ και τους φορείς των τραπεζών πρέπει να είναι προσεκτικοί όσον αφορά στην εξαγορά του στρατού.

Διαφορετικό είναι το καθεστώς στον δημόσιο τομέα, όπου η αναγνώριση γίνεται χωρίς καταβολή εισφορών για όσους συμπλήρωσαν 25ετία μέχρι το τέλος του 1993.

Οι υπόλοιποι ασφαλισμένοι θα πρέπει να καταβάλουν εισφορά, ενώ σε περίπτωση εφάπαξ εξόφλησης προβλέπεται έκπτωση 10%.

Δύο κατηγορίες για την αναγνώριση στο Δημόσιο

Oσοι δικαιούνται σύνταξη από το Δημόσιο, έχουν τη δυνατότητα να αναγνωρίσουν τον χρόνο της στρατιωτικής τους θητείας ανεξάρτητα από την ηλικία τους. Η αναγνώριση αυτή μπορεί να υπολογιστεί για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος και την αύξηση της σύνταξης. Στην αναγνώριση του συγκεκριμένου πλασματικού χρόνου διακρίνουμε δύο κατηγορίες:

•Αναγνώριση χωρίς καταβολή εισφορών
•Αναγνώριση με καταβολή εισφορών
Στην πρώτη κατηγορία ανήκουν οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο που έχουν συμπληρώσει 25 συντάξιμα έτη μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1997. Εδώ αξίζει να σημειωθεί πως για να συμπληρωθούν τα έτη αυτά συνυπολογίζεται και ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας. Για όσους έχουν προσληφθεί μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1982, για τη συμπλήρωση της 25ετίας συνυπολογίζεται ο χρόνος δημόσιας υπηρεσίας και ο χρόνος στρατιωτικής θητείας.

Για τους εργαζόμενους που προσελήφθησαν στο Δημόσιο μετά την 1η Ιανουαρίου 1983 συνυπολογίζεται ο χρόνος δημόσιας υπηρεσίας, ο χρόνος στρατιωτικής θητείας και ο χρόνος ασφάλισης σε οποιοδήποτε ασφαλιστικό ταμείο πριν το Δημόσιο για τη συμπλήρωση της 25ετίας. Στη δεύτερη κατηγορία ανήκουν οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο που συμπλήρωσαν ή θα συμπληρώσουν 25 συντάξιμα έτη μετά την 1η Ιανουαρίου 1998.

Σε αυτή την περίπτωση οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να συνυπολογίσουν τη στρατιωτική τους θητεία συντάξιμη, εάν δεν καταβάλουν ασφαλιστικές εισφορές. Η 5ετης υπηρεσία στο Δημόσιο είναι απαραίτητη προϋπόθεση στη δεδομένη κατηγορία όπως και σε όλους τους σχετικούς πλασματικούς χρόνους.

Εδώ πρέπει να αναφερθούν τρεις χρήσιμες παρατηρήσεις:

•Ο εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να αναγνωρίζει τον χρόνο αυτό όποτε ο ίδιος επιθυμεί. Βέβαια είναι προς συμφέρον του η αναγνώριση να γίνεται όσο το δυνατόν νωρίτερα γιατί ο βασικός μισθός, που είναι και η βάση για τον υπολογισμό της καταβολής των εισφορών (αν αυτές απαιτούνται), αυξάνεται ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας.

•Ολοι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο έχουν συμφέρον να αναγνωρίσουν τον χρόνο της στρατιωτικής τους θητείας ανεξαρτήτως θεμελίωσης. Υπάρχουν βέβαια κάποιες ακραίες περιπτώσεις που η αναγνώριση αυτή δεν συμφέρει, όπως π.χ. όταν ο εργαζόμενος έχει άνω των 35 έτη δημόσιας υπηρεσίας, οπότε δεν τίθεται θέμα προσαύξησης της σύνταξής του, καθώς πλέον η προσαύξηση γίνεται σε 50α
•Στο Δημόσιο ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας αναγνωρίζεται αναδρομικά. Ετσι μπορεί να οδηγήσει σε θεμελίωση πριν από το 2011 και σε απώλεια ευνοϊκού δικαιώματος όσους πατέρες ανηλίκων ή και άνδρες που είναι κοντά στην 25ετία μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010 και θέλουν να συνταξιοδοτηθούν στα 56 με μειωμένη ή στα 58 με πλήρη. Χαρακτηριστικά αναφέρονται δύο παραδείγματα για την αναγνώριση του στρατού στον δημόσιο τομέα:
Παραδείγματα

Ερώτηση: Υπάλληλος σε δημόσιο φορέα έχει συνολικά 33 έτη ασφάλισης (13 έτη στο ΙΚΑ και 20 στο Δημόσιο). Εχει 28 μήνες στρατιωτικής θητείας και δύο παιδιά ενήλικα και είναι σήμερα 54 ετών.

Πότε μπορεί να συνταξιοδοτηθεί και τι μπορεί να εξαγοράσει για να προσαυξήσει τη σύνταξή του; Ο βασικός μισθός του είναι 1.450 ευρώ.

Απάντηση: Ο υπάλληλος του παραδείγματος έχει θεμελιώσει δικαίωμα και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί εφόσον συμπληρώσει 35 έτη ασφάλισης. Για τον σκοπό αυτό μπορεί να εξαγοράσει τη στρατιωτική του θητεία.

Το κόστος της εξαγοράς θα είναι 6,67% επί των συντάξιμων αποδοχών του, δηλαδή θα κληθεί να καταβάλει 106 ευρώ για κάθε μήνα εξαγοράς.

Εάν καταβάλει το ποσόν εφάπαξ, θα έχει έκπτωση 15% και θα χρειαστεί 2.520 ευρώ περίπου. Δεν μπορεί να εξαγοράσει πλασματικό χρόνο από τα τέκνα.

Θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί στα 58 ή με 37 έτη χωρίς όριο ηλικίας. Ο στρατός λαμβάνεται κανονικά υπ’ όψιν για την 37ετία.

Ερώτηση: Δημοτικός υπάλληλος έχει συμπληρώσει 24 έτη ασφάλισης το 2012 σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

Επιθυμεί να θεμελιώσει δικαίωμα ώστε να συνταξιοδοτηθεί ως πατέρας ανηλίκου καθώς έχει ένα παιδί 16 ετών. Θέλει για τον σκοπό αυτό να χρησιμοποιήσει 28 μήνες στρατιωτικής θητείας. Πώς μπορεί να προχωρήσει στην εξαγορά;

Απάντηση: Ο υπάλληλος του παραδείγματος εάν χρησιμοποιήσει τον χρόνο της στρατιωτικής του θητείας θα συμπληρώσει την 25ετία και θα θεωρηθεί ότι θεμελιώνει το σχετικό δικαίωμα πριν από την 31η Δεκεμβρίου 2010 και με τον τρόπο αυτό δεν θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί ως πατέρας ανηλίκου τέκνου αλλά με τις γενικές διατάξεις, που απαιτούν είτε 35 έτη και 58 ή 37ετία χωρίς όριο ηλικίας.

Γι’ αυτό θα πρέπει να βρει άλλους χρόνους να αξιοποιήσει για να συνταξιοδοτηθεί με το ειδικό καθεστώς, όπως σπουδές ή το ένα έτος από το παιδί εάν έχει ήδη 15ετή δημόσια υπηρεσία με οποιοδήποτε καθεστώς ασφάλισης.

Η εισφορά και οι δόσεις για δημοσίους υπαλλήλους
Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο που αναγνωρίζουν τη στρατιωτική θητεία με εξαγορά, θα πρέπει να καταβάλουν εισφορά ίση με 6,67% επί του βασικού μισθού όπως αυτός διαμορφώνεται την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για αναγνώριση, για κάθε μήνα στρατιωτικής θητείας που αναγνωρίζεται.

Η πληρωμή του ποσού για την αναγνώριση μπορεί να γίνει με δύο τρόπους;

•Εφάπαξ με έκπτωση 10%
•Σε μηνιαίες δόσεις που δεν μπορούν να υπερβούν τους μήνες οι οποίοι αναγνωρίζονται.

Τα ίδια ισχύουν για όσους έχουν ασφαλιστεί μετά την 1η Ιανουαρίου 1993, μόνο που η εισφορά 6,67% υπολογίζεται επί του συνόλου των αποδοχών και όχι επί του βασικού μισθού.

 ΠΗΓΗ: alfavita.gr

Συνταξιοδοτικό: Οι ημερομηνίες-κλειδιά για τους γονείς ανηλίκων


Τρεις είναι οι σημαντικότερες κατηγορίες για τη συνταξιοδότηση των εκπαιδευτικών με ανήλικα τέκνα. Οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης είναι σε συνάρτηση με το έτος θεμελίωσης δικαιώματος:

Το όριο ηλικίας διαμορφώθηκε πέρυσι στο 52ο έτος και φέτος θα φτάσει στο 55ο τόσο για άντρες όσο και για γυναίκες
Το όριο ηλικίας διαμορφώθηκε πέρυσι στο 52ο έτος και φέτος θα φτάσει στο 55ο τόσο για άντρες όσο και για γυναίκες
  • Οσοι θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010. Οι ευνοϊκές ρυθμίσεις αφορούν τις μητέρες, οι οποίες με 25 έτη ασφάλισης μπορούν να αποχωρήσουν σε ηλικία 50 ετών. Για τη συμπλήρωση της 25ετίας συμπεριλαμβάνεται τόσο η ασφάλιση στον ιδιωτικό τομέα όσο και η υπηρεσία στον δημόσιο τομέα.

Να σημειώσουμε εδώ πως γυναίκες εκπαιδευτικοί που είχαν 22 έως 24 έτη ασφάλισης μέχρι το τέλος του έτους αλλά έχουν τη δυνατότητα να συμπληρώσουν τον χρόνο αυτό με πλασματικό χρόνο τέκνων, και μόνον, θα θεωρείται ότι έχουν θεμελιώσει το σχετικό δικαίωμα πριν από το 2011, αφού ο χρόνος αυτός προσμετράται από τον 7/2010 όπως δείχνουν οι μέχρι σήμερα πρακτικές των υπηρεσιών.

  • Οσοι θεμελιώνουν δικαίωμα από 1ης Ιανουαρίου 2011 έως 31 Δεκεμβρίου 2012. Μεταβατικές διατάξεις ισχύουν για τις μητέρες, ενώ κερδισμένοι βγαίνουν οι άντρες με ανήλικα καθώς… επεκτείνονται οι ευνοϊκές ρυθμίσεις.

Το όριο ηλικίας διαμορφώθηκε πέρυσι στο 52ο έτος και φέτος θα φτάσει στο 55ο έτος τόσο για άντρες όσο και για γυναίκες. Ωστόσο χρειάζεται προσοχή, καθώς οι άντρες που είχαν συμπληρώσει μέχρι το τέλος του 2010 την 25ετία δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν το εν λόγω δικαίωμα.

Οσον αφορά τον χρόνο ασφάλισης και οι γονείς αυτής της κατηγορίας μπορούν να χρησιμοποιήσουν πλασματικά έτη. Τα έτη των τέκνων, εφόσον έχουν συμπληρώσει 15ετή δημόσια υπηρεσία, ο στρατός, τα έτη των σπουδών αλλά και της άδειας ανατροφής. Επιπλέον για την 25ετία προσμετράται και σε αυτήν την περίπτωση ο χρόνος του ιδιωτικού τομέα.

  • Οσοι θεμελιώσουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2013. Είναι οι χαμένοι του ασφαλιστικού, καθώς η δυνατότητα συνταξιοδότησης με ευνοϊκές προϋποθέσεις καταργείται. Το όριο ηλικίας για έξοδο με 25ετία «κλειδώνει» στο 65ο έτος.
Εκπαιδευτικοί γονείς ανήλικων τέκνων
Κατηγορία
Απαιτούμενα
για θεμελίωση
συντάξιμα έτη
Ετος
συμπλήρωσης
Απαιτούμενα
έτη για
συνταξιοδότηση
Οριο
ηλικίας
Μητέρες
ανηλίκων
25
Μέχρι
31/12/2010
25
50
Γονείς
ανηλίκων
γενικά
25
Από 1/1/2011
25
52
25
2012
25
55
25
2013
25
65

ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ

ΠΗΓΗ: alfavita.gr

Κεράσια: γλυκά σαν αμαρτία, ευεργετικά σαν φάρμακο…


Διαθέτουν τόσα αντιοξειδωτικά, όσα κανένα άλλο φρούτο
Κεράσια: γλυκά σαν αμαρτία, ευεργετικά σαν φάρμακο

 

Οταν ήμασταν παιδιά, τα κάναμε…σκουλαρίκια. Κόκκινα και λαχταριστά, τα κεράσια συνδυάζουν υψηλή διατροφική αξία και γευστική απόλαυση, είναι άλλωστε τα φρούτα που υπερτερούν σε αντιοξειδωτικά. Σε λαϊκές αγορές και σούπερ μάρκετ, τον Μάιο θα βρείτε πρώιμες ποικιλίες (Precoce Bernard, Bigarreau Burlat, Larian), συνήθως λεπτόφλουδα και ευαίσθητα κεράσια εξαιτίας των βροχοπτώσεων που επικρατούν κατά τη συγκομιδή τους. Οι όψιμες ποικιλίες (π.χ. Εδέσσης, Βόλου, πετροκέρασα Τριπόλεως) κυκλοφορούν τον Ιούνιο: συνήθως είναι τραγανά, σκληρόφλουδα, πιο ανθεκτικά και μεγαλύτερα σε μέγεθος κεράσια.
Θησαυρός για την υγεία, τα κεράσια περιέχουν ανθοκυανίνες, αντιοξειδωτικές ουσίες στις οποίες οφείλουν άλλωστε και το ζωηρό κόκκινο χρώμα τους. Οι ανθοκυανίνες έχουν αντιφλεγμονώδη δράση προστατεύοντας τα κύτταρα του οργανισμού.
Επίσης είναι πλούσια σε β – καροτένιο, αντιοξειδωτικό που θεωρείται ότι ενισχύει την άμυνα του οργανισμού και συμβάλλει στην καλή λειτουργία του αναπαραγωγικού συστήματος. Τα κεράσια είναι μάλιστα πλουσιότερα σε β – καροτένιο συγκριτικά με το καρπούζι, τα ροδάκινα και τις φράουλες.
Διαθέτουν όσο κανένα άλλο φρούτο φλαβονοειδή, έχοντας ισχυρή καρδιοπροστατευτική δράση, ενώ αποτελούν πηγή φυτικών ινών, που είναι απαραίτητες για την καλή λειτουργία του εντέρου.
Το κάλιο ανιχνεύεται επίσης σε σημαντική ποσότητα στα κεράσια, γεγονός που συμβάλλει στην καλύτερη ρύθμιση της πίεσης.
Είναι πλούσια σε βιταμίνη C, γνωστή για την αντιοξειδωτική της δράση και τη συμβολή της στην ενίσχυση της φυσικής άμυνας του οργανισμού.
Περιέχουν υψηλές συγκεντρώσεις μελατονίνης, που έχει συσχετιστεί με την αντιμετώπιση της αϋπνίας.
Θεωρείται ότι καταπολεμούν τις φλεγμονές. Σύμφωνα με μελέτη του Πανεπιστημίου της Καλιφόρνιας, η κατανάλωση κερασιών συμβάλλει στη μείωση συγκέντρωσης της C – αντιδρώσας πρωτεΐνης στο αίμα, η οποία και αποτελεί παράγοντα φλεγμονής.
Μειώνουν το ουρικό οξύ
Σύμφωνα με έρευνα του τμήματος Ιατρικής του «Wood Johnson» Medical School, τα κεράσια ανήκουν στα φρούτα που συμβάλλουν στη μείωση των επιπέδων του ουρικού οξέος στο αίμα.
Δρουν κατά της αρθρίτιδας και των όγκων
Μελέτες σε πειραματόζωα έχουν δείξει ότι η κατανάλωση κερασιών σχετίζεται με τη μείωση της φλεγμονής των αρθρώσεων στις περιπτώσεις αρθρίτιδας, καθώς και των όγκων του γαστρεντερικού συστήματος.
Βελτιώνουν το λιπιδαιμικό προφίλ
 
Ερευνα που παρουσιάστηκε σε Συνέδριο Πειραματικής Βιολογίας στο Σαν Ντιέγκο των ΗΠΑ έφερε στο φως πείραμα που έγινε σε ποντίκια, τα οποία έτρωγαν σκόνη κερασιού αναμεμειγμένη με πολύ λιπαρές τροφές.
Τα συγκεκριμένα ποντίκια αύξησαν το βάρος και τον λιπώδη ιστό τους σε μικρότερο βαθμό σε σύγκριση με εκείνα που δεν κατανάλωναν σκόνη κερασιού. Παράλληλα, εμφάνισαν σημαντικά χαμηλότερες τιμές χοληστερίνης και τριγλυκεριδίων στο αίμα τους.
Προστατεύουν τους μυς από τη φθορά
Ερευνητικά δεδομένα του Πανεπιστημίου του Βερμόντ έδειξαν ότι η κατανάλωση χυμού κερασιών επηρέασε θετικά ομάδα εθελοντών, μειώνοντας σημαντικά τον βαθμό πόνου και μυϊκής βλάβης, κατά τη διάρκεια της σωματικής άσκησης.
Η διατροφική αξία τους
 
Περίπου 15 κεράσια, δηλαδή 100 γραμμάρια, έχουν 63 θερμίδες, 2,1 γρ. φυτικές ίνες, 12,8 γρ. σάκχαρα, βιταμίνη C 7 mg, κάλιο 222 mg.
tovima.gr, 23/5/2012
ΠΗΓΗ: alfavita.gr

ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ ΑΠΟ ΠΥΣΠΕ ΣΕ ΠΥΣΠΕ-ΦΟΡΕΙΣ-ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗ


ΓΙΑΚΟΥΜΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΑΙΡΕΤΟΣ  Π.Υ.Σ.Π.Ε  ΑΝ. ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ

ΤΗΛ.2310913050 ΚΙΝ.6945938199

E-mail: giakoumisa@sch.gr                                    ΘΕΣ/ΝΙΚΗ 20-5-2012

                                                                                         

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ

        Συναδέλφισσες/οι,

    Το Υπουργείο Παιδείας Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων ανακοίνωσε την εγκύκλιο( 56020/Δ1/17-5-2012) βάσει της οποίας θα γίνουν οι αποσπάσεις από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ για το Σχολικό Έτος 2012-13.

 Η προθεσμία υποβολής της αίτησης αρχίζει στις 23-5-2012 και λήγει στις 1-6-2012

   Δικαίωμα απόσπασης έχουν όλοι οι εκπαιδευτικοί ανεξαρτήτως αν έχουν υπηρετήσει την οργανική τους θέση ή όχι.

 Οι περιπτώσεις που εξαιρούνται του δικαιώματος υποβολής αίτησης για απόσπαση είναι οι  εξής:

α) Όσοι/ες διορίστηκαν στα δυσπρόσιτα σχολεία και διανύουν την υποχρεωτική υπηρεσία στα σχολεία αυτά, κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 21 του Ν.3328/2005 (ΦΕΚ 80/1-4-2005 τ.Α’) σε συνδυασμό με την παρ. 4 του άρθρου 4 του Ν. 3848/2010 (ΦΕΚ 71/19-5-2010 τ.Α’ ),

β) Όσοι/ες διορίστηκαν το σχολικό έτος 2011-2012 και διανύουν την διετή υπηρεσία τους σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 4 του Ν. 3848/2010 (ΦΕΚ 71/19-5-2010 τ. Α΄), όπως τροποποιήθηκαν με τις όμοιες του άρθρου 33 παρ. 2 του Ν. 4038/2012 (ΦΕΚ 14/2-2-2012 τ.Α’).

Εξαιρούνται οι νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί που εντάσσονται σε ειδική κατηγορία, εφόσον διατηρείται σε ισχύ, σύμφωνα με τη διάταξη της παρ. 2 του άρθρου 30 του 3848/2010 (ΦΕΚ 71/19-5-2010 τ. Α΄), η διάταξη της παραγράφου 4 του άρθρου 8 του Π.Δ. 50/1996 που αναφέρει ότι «δεν απαιτείται η συμπλήρωση ενός έτους στην οργανική θέση στις περιπτώσεις της μετάθεσης ειδικών κατηγοριών».

Σε σχέση με την περσινή εγκύκλιο υπάρχουν διαφοροποιήσεις στη μοριοδότηση των κριτηρίων.

Παρακάτω σας γνωστοποιώ τα κριτήρια της περσινής εγκυκλίου και της φετινής για να υπάρχει μέτρο σύγκρισης.

1. ΤΡΟΠΟΣ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΤΟΣ 2011-2012

Για τις αποσπάσεις από ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ, λαμβάνονται υπόψη τα εξής κριτήρια:

1) η συνολική υπηρεσία, που αποτιμάται με μια (1) μονάδα ανά έτος,

2) η συνυπηρέτηση, που αποτιμάται με δέκα (10) μονάδες,

3) η εντοπιότητα, που αποτιμάται με τέσσερις (4) μονάδες,

4) οι οικογενειακοί λόγοι, που αποτιμώνται ως εξής:

  • Οι έγγαμοι εκπαιδευτικοί λαμβάνουν τέσσερις (4) μονάδες.

Ίδιο αριθμό μονάδων λαμβάνουν και  οι διαζευγμένοι ή σε διάσταση γονείς εκπαιδευτικοί στους οποίους έχει ανατεθεί νόμιμα η επιμέλεια άγαμων ανήλικων ή σπουδαζόντων παιδιών (φυσικών, θετών ή αναγνωρισμένων).

  • Οι εκπαιδευτικοί σε χηρεία λαμβάνουν έξι (6) μονάδες αν έχουν παιδί που είναι ανήλικο ή σπουδάζει, άλλως λαμβάνουν τέσσερις (4) μονάδες.
  • Οι εκπαιδευτικοί με μονογονεϊκή οικογένεια, λόγω απόκτησης παιδιών χωρίς να έχει προηγηθεί γάμος, λαμβάνουν έξι (6) μονάδες, εφόσον έχουν παιδί που είναι ανήλικο ή σπουδάζει.
  • Οι εκπαιδευτικοί που είναι έγγαμοι, σε διάσταση, σε διάζευξη ή χηρεία ή με μονογονεϊκή οικογένεια λαμβάνουν πέντε (5) μονάδες για το πρώτο, έξι (6) για το δεύτερο και οκτώ (8) για το τρίτο παιδί (φυσικό, θετό ή αναγνωρισμένο) και δέκα (10) μονάδες για κάθε ένα από τα υπόλοιπα παιδιά, εφόσον αυτά είναι άγαμα ανήλικα ή σπουδάζουν.

5) Σοβαροί λόγοι υγείας:

α. των ίδιων των εκπαιδευτικών, των παιδιών ή των συζύγων τους (μονάδες 5 για ποσοστό αναπηρίας 50-66%, μονάδες 20 για ποσοστό 67-79% και μονάδες 30 για ποσοστό 80% και άνω),

β. των γονέων τους που είναι δημότες από διετίας και διαμένουν σε δήμο της περιοχής όπου ζητείται η απόσπαση, (μονάδα 1 για ποσοστό αναπηρίας 50-66% και μονάδες 3 για ποσοστό 67% και άνω),

γ. αδελφών τους με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, εφόσον έχουν με δικαστική απόφαση την επιμέλειά τους (μονάδες 5).

δ) η θεραπεία για εξωσωματική γονιμοποίηση (μονάδες 3).

Για την απόδειξη του κριτηρίου αυτού απαιτείται βεβαίωση από Ειδικό Κέντρο Εξωσωματικής Γονιμοποίησης.

6) Λοιποί λόγοι

 οι σπουδές του εκπαιδευτικού (μεταπτυχιακές ή για απόκτηση άλλου τίτλου) σε σχολή που εδρεύει σε διαφορετική περιοχή από αυτήν όπου ανήκει οργανικά (μονάδες 2). Οι μονάδες αυτές χορηγούνται για το ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ που βρίσκεται η σχολή που φοιτά ο εκπ/κός. Για σπουδές στο Ε.Α.Π. δε χορηγούνται οι εν λόγω μονάδες.

2. ΤΡΟΠΟΣ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΤΟΣ 2012-2013

Για τις αποσπάσεις από ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ, λαμβάνονται υπόψη τα εξής κριτήρια:

1) η συνολική υπηρεσία, που αποτιμάται αυξητικά ως ακολούθως:

α) μία (1) μονάδα  για κάθε έτος από 1  έως και 10 έτη υπηρεσίας

β) 1,5 μονάδες για κάθε έτος από 10 έτη και άνω έως και 20 έτη

γ)  δύο (2) μονάδες για κάθε έτος υπηρεσίας από 20 έτη και άνω

2) η συνυπηρέτηση, που αποτιμάται με δέκα (10) μονάδες,

3) η εντοπιότητα, που αποτιμάται με τέσσερις (4) μονάδες,

4) οι οικογενειακοί λόγοι, που αποτιμώνται ως εξής:

  • Οι έγγαμοι εκπαιδευτικοί λαμβάνουν τέσσερις (4) μονάδες.

Ίδιο αριθμό μονάδων λαμβάνουν και  οι διαζευγμένοι ή σε διάσταση γονείς εκπαιδευτικοί στους οποίους έχει ανατεθεί νόμιμα η επιμέλεια άγαμων ανήλικων ή σπουδαζόντων παιδιών (φυσικών, θετών ή αναγνωρισμένων).

  • Οι εκπαιδευτικοί σε χηρεία λαμβάνουν δώδεκα (12) μονάδες αν έχουν παιδί που είναι ανήλικο ή σπουδάζει, άλλως λαμβάνουν τέσσερις (4) μονάδες.
  • Οι εκπαιδευτικοί με μονογονεϊκή οικογένεια, λόγω απόκτησης παιδιών χωρίς να έχει προηγηθεί γάμος, λαμβάνουν έξι (6) μονάδες, εφόσον έχουν παιδί που είναι ανήλικο ή σπουδάζει.
  • Οι εκπαιδευτικοί που είναι έγγαμοι, σε διάσταση, σε διάζευξη ή χηρεία ή με μονογονεϊκή οικογένεια λαμβάνουν πέντε (5) μονάδες για το πρώτο, έξι (6) για το δεύτερο και οκτώ (8) για το τρίτο παιδί (φυσικό, θετό ή αναγνωρισμένο) και δέκα (10) μονάδες για κάθε ένα από τα υπόλοιπα παιδιά, εφόσον αυτά είναι άγαμα ανήλικα ή σπουδάζουν.

5) Σοβαροί λόγοι υγείας:

α. των ίδιων των εκπαιδευτικών, των παιδιών ή των συζύγων τους (μονάδες 5 για ποσοστό αναπηρίας 50-66%, μονάδες 20 για ποσοστό 67-79% και μονάδες 30 για ποσοστό 80% και άνω),

β. των γονέων τους που είναι δημότες από διετίας και διαμένουν σε δήμο της περιοχής όπου ζητείται η απόσπαση, (μονάδα 1 για ποσοστό αναπηρίας 50-66% και μονάδες 3 για ποσοστό 67% και άνω),

γ. αδελφών τους με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, εφόσον έχουν με δικαστική απόφαση την επιμέλειά τους (μονάδες 5).

δ) η θεραπεία για εξωσωματική γονιμοποίηση (μονάδες 3). Τη μοριοδότηση αυτή λαμβάνουν και οι σύζυγοι των εκπαιδευτικών.

Για την απόδειξη του κριτηρίου αυτού απαιτείται βεβαίωση από Ειδικό Κέντρο Εξωσωματικής Γονιμοποίησης.

6) Λοιποί λόγοι

Οι σπουδές του εκπαιδευτικού (μεταπτυχιακές ή για απόκτηση άλλου τίτλου) σε σχολή που εδρεύει σε διαφορετική περιοχή από αυτήν όπου ανήκει οργανικά (μονάδες 2). Οι μονάδες αυτές χορηγούνται για το ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ που βρίσκεται η σχολή που φοιτά ο εκπ/κός. Για σπουδές στο Ε.Α.Π. δε χορηγούνται οι εν λόγω μονάδες.

  Εκτός των ανωτέρω αποσπάσεων διενεργούνται και αποσπάσεις κατά προτεραιότητα για τους παρακάτω λόγους:

α) Όσοι ανήκουν σε ειδική κατηγορία μετάθεσης.

Διευκρινίζουμε για την κατηγορία αυτή τα ακόλουθα:

(1)   Πέραν των αναφερομένων ασθενειών στο άρθρο 13 του Π.Δ. 50/96 επιπρόσθετα σε ειδική κατηγορία μετάθεσης ανήκουν και οι εκπαιδευτικοί που πάσχουν από:

  • δρεπανοκυτταρική και μικροδρεπανοκυτταρική αναιμία (Άρθρο 17 του N. 3402/2005 ΦΕΚ 258 17/10/2005),
  • σκλήρυνση κατά πλάκας (Παρ. 8 του άρθρου 1 του Ν.3194/03 ΦΕΚ 227/Α) και
  • Ε. Hodgkin, no Hodgkin και Willebrand (αριθμ. 19 Απόφαση της 217ης/18.9.08 Ολομέλειας του Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας (ΚΕ.Σ.Υ.) της Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας του Υπουργείου Υγείας).

(2)   Προκειμένου για απόσπαση με υπαγωγή σε ειδική κατηγορία αρκεί γνωμάτευση πρωτοβάθμιας υγειονομικής επιτροπής και όχι αποκλειστικά δευτεροβάθμιας, όπως απαιτείται με το νομικό πλαίσιο των μεταθέσεων.

β) Είναι σύζυγοι στρατιωτικών των Ενόπλων Δυνάμεων, ένστολου προσωπικού της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος καθώς και του Ειδικού Ένστολου προσωπικού Δημοτικής Αστυνομίας(παρ. 1 του άρθρου 21 ν. 2946/2001 ΦΕΚ 224/8-10-2001 τ.Α΄ και παρ. 1 του άρθρου 12 του Ν.4071/2012 (ΦΕΚ 85/11-4-2012 τ.Α΄)

Διευκρινίζουμε σχετικά με τις αιτήσεις των συζύγων στρατιωτικών ότι εάν αυτοί βρίσκονται υπό μετακίνηση και δεν είναι γνωστός ο τόπος εργασίας τους, δε θα υποβληθεί αίτηση από τους/τις εκπαιδευτικούς με τις καθορισθείσες διαδικασίες της παρούσης εγκυκλίου. Η αίτηση όμως δύναται να υποβάλλεται χειρόγραφα μόλις καταστεί γνωστός ο τόπος μετακίνησης και θα εξετάζεται από την υπηρεσία σε σχέση και με τις λοιπές αιτήσεις που θα υπάρχουν και στο πλαίσιο ύπαρξης λειτουργικών αναγκών των σχολικών μονάδων.

γ) Είναι εκλεγμένοι περιφερειακοί σύμβουλοι, δήμαρχοι, δημοτικοί σύμβουλοι, πρόεδροι δημοτικών και τοπικών κοινοτήτων ή εκπρόσωποι τοπικών κοινοτήτων (άρθρα 93 παρ. 7 και 182 παρ. 10 του ν. 3852/2010).

δ) Είναι σύζυγοιδικαστικών λειτουργών (παρ.3, άρθρου  47 ν. 2304/95).

Η διαφοροποίηση των κριτηρίων της φετινής εγκυκλίου σε σχέση με την περσινή είναι στα εξής σημεία:

  1. 1.     ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ

Με τη φετινή εγκύκλιο δίνεται μεγαλύτερη βαρύτητα στην προϋπηρεσία π.χ Συνάδελφος /ισσα με 15 χρόνια υπηρεσίας πέρυσι μοριοδοτούνταν με  15(15Χ1=15) μόρια ενώ φέτος με τα ίδια χρόνια μοριοδοτείται με 17,5 (10Χ1=10 ΚΑΙ 5Χ1,5=7,5 ΣΥΝΟΛΟ 17,5).

  1. 2.     ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΣΕ ΧΗΡΕΙΑ ΜΕ ΑΝΗΛΙΚΟ ΠΑΙΔΙ

Με τη φετινή εγκύκλιο δίνεται μεγαλύτερη βαρύτητα σ’ αυτήν την κατηγορία συναδέλφων. Ενώ πέρυσι μοριοδοτούνταν με 6 μονάδες φέτος μοριοδοτούνται  με 12 μονάδες.

  1. 3.     ΣΥΝΥΠΗΡΕΤΗΣΗ

   Η συνυπηρέτηση για τις πόλεις της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης αντιμετωπίζεται ενιαία. Όσοι έχουν συνυπηρέτηση είτε στην Ανατ. είτε στη Δυτ. Θεσσαλονίκη λαμβάνουν συνυπηρέτηση και για τα δύο ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ του Ν. Θεσσαλονίκης.

  Τα μόρια συνυπηρέτησης δίνονται με την προϋπόθεση ότι ο/η σύζυγος εργάζεται στο εν λόγω ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ ένα έτος (1)(ενώ πέρυσι ήταν για 2 χρόνια) στο όποιο δύναται να περιληφθούν και διαστήματα επιδοτούμενης ή μη ανεργίας χωρίς να απαιτείται ενεργός σύμβαση εργασίας κατά την υποβολή των αιτήσεων. Η συμπλήρωση του απαιτούμενου ενός έτους μπορεί να γίνει μέχρι την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων απόσπασης.

  Ελπίζουμε ότι οι Συνάδελφοι/ισσες δε θα είναι για μια ακόμη χρονιά όμηροι ,ολόκληρο το καλοκαίρι, περιμένοντας τις αποσπάσεις.

  Είναι αυτονόητο και αναφαίρετο δικαίωμα του κάθε Συναδέλφου/ισσας  να γνωρίζει εγκαίρως που θα βρίσκεται την επόμενη Σχολική Χρονιά.

 Οι αποσπάσεις πέρυσι έγιναν 30 Αυγούστου ,με ότι μπορεί να συνεπάγεται αυτό για του εκπαιδευτικούς ,τις οικογένειες τους αλλά και τη λειτουργία των Σχολείων.

Για οποιαδήποτε πληροφορία είμαι στη διάθεση σας.

ΓΙΑΚΟΥΜΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΕΔΩ ΤΗΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΑΠΟΣΠΑΣΕΩΝ ΣΕ ΦΟΡΕΙΣ

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΕΔΩ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΕΝΤΥΠΟ ΑΠΟΣΠΑΣΗΣ

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΕΔΩ ΤΟ ΕΝΤΥΠΟ ΑΠΟΣΠΑΣΗΣ ΚΑΙ ΣΕ ΦΟΡΕΙΣ

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΕΔΩ ΤΟ ΕΝΤΥΠΟ ΓΙΑ ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗ

ΕΥΧΟΜΑΙ ΑΠΛΑ ΝΑ ΕΠΙΚΡΑΤΗΣΕΙ Η ΛΟΓΙΚΗ ΣΤΙΣ ΦΕΤΙΝΕΣ ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ!

ΠΟΥ ΚΑΙ ΠΩΣ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ ΤΙΣ ΔΩΡΕΑΝ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟΝ Ε.Ο.Π.Υ.Υ.