H τελική διαμόρφωση των μισθών των εκπαιδευτικών με το νέο μισθολόγιο (όπως ψηφίστηκε) – Δείτε τους πίνακες με τους μισθούς, του Γιάννη Μπαλάγκα


Η ΤΕΛΙΚΗ ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ (ΟΠΩΣ ΨΗΦΙΣΤΗΚΕ)
του Γιάννη Μπαλάγκα , ειδικού συνεργάτη της Δ.Ο.Ε.
  
 
 
Advertisements

Η απελευθέρωση της Θεσσαλονίκης και η βουλγαρική επιβουλή (26 Οκτωβρίου 1912)


 

Στις 26 Οκτωβρίου 1912, ανήμερα της μεγάλης χριστιανικής γιορτής του Αγίου Δημητρίου, ο Τούρκος Χασάν Ταξίν πασάς αποδέχθηκε το τελεσίγραφο του Διαδόχου Κωνσταντίνου, αρχιστράτηγου του Ελληνικού στρατού καταθέτοντας τα όπλα και παραδίδοντας την Θεσσαλονίκη στον Ελληνικό στρατό. Ολόκληρη η δύναμη της Τουρκικής φρουράς (24.000 άνδρες και 1.000 αξιωματικοί θα θεωρούνταν αιχμάλωτοι, ενώ η πόλη περνούσε υπό την Ελληνική κυριαρχία.
Η απελευθέρωση της πόλης ολοκληρώθηκε την επόμενη ημέρα (27 Οκτωβρίου) όταν μπήκε και παρήλασε στην πόλη το απόσπασμα Κωνσταντινόπουλου και η 8η μεραρχία.

Μεταφέρουμε από το βιβλίο του Σπύρου Κουζινόπουλου «Το Μεγάλο άλμα, η απελευθέρωση της Θεσσαλονίκης», ένα απόσπασμα από μια πολύτιμη μαρτυρία του παλιού πολεμιστή Χαρίλαου Χαρίση από τις πρώτες ώρες του ελληνικού στρατού στη Θεσσαλονίκη.
«Προηγούντο περί τους είκοσι σαλπιγκτάς και έπετο ο αξιωματικός σημαιοφόρος με αναπεπταμένην την σημαίαν και τους παραστάτας εφ’ όπλου λόγχην. Ηκολούθει έφιππος ο συντ/ρχης Κωνσταντινόπουλος και αυτόν ηκολούθουν οι λόχοι. Όλοι με γυμνά τα ξίφη των με πρόσωπα ηλιοκαμένα και λάμποντα απο ψυχικήν χαράν…»
«Τριακόσιοι μαθηταί με τα μπλε πηλήκια και ένα πλήθος Ελλήνων περικυκλώσαμε και ανεμίζοντας τα πηλήκια στον αέρα, ζητωκραυγάζαμε έξαλλοι. Ζήτω η Ελλάς, Ζήτω ο Διάδοχος, Ζήτω ο γενναίος ελληνικός στρατός. Όλοι φιλήσαμε την πολεμικήν σημαίαν με δάκρυα χαράς. Και επειδή δεν ήτο δυνατόν να σφίξουμε το χέρι του έφιππου συνταγματάρχη, άλλοι θωπεύαμε τις μπότες του και όλοι μαζί βαδίζοντες μεταξύ των τετράδων των ευζώνων και έχοντες εν κύκλω τον συνταγματάρχην, εζητωκραυγάζαμε συνεχώς…».
Η είσοδος των ελληνικών στρατιωτικών τμημάτων προκάλεσε μοναδικές εκρήξεις χαράς και ρίγη έξαλλου ενθουσιασμού. Έχουμε πολλές περιγραφές από αυτές τις συγκλονιστικές στιγμές που έζησε η πόλη, από δημοσιογράφους, λογοτέχνες και στρατιωτικούς, ενώ εντυπωσίαζε το γεγονός πού είχαν βρεθεί σε λίγες μόνο ώρες αμέτρητες ελληνικές σημαίες οι οποίες είχαν υψωθεί στα μπαλκόνια.
Ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα που αντιμετώπισε η Ελληνική κυριαρχία στην πόλη ήταν η έλευση των Βουλγάρων που εποφθαλμιούσαν την Θεσσαλονίκη και αδυνατούσαν να αποδεχθούν ότι οι Ελληνικές ένοπλες δυνάμεις τους είχαν προλάβει. Έτσι όταν η παράδοση της πόλης είχε ήδη γίνει από τους Τούρκους στους Έλληνες και είχε υπογραφεί το σχετικό πρωτόκολλο, στην ευρύτερη περιοχή της Θεσσαλονίκης βρέθηκε η 7η Βουλγαρική μεραρχία υπό τον στρατηγό   
Θεοδόρωφ. Η μεραρχία αυτή δεν είχε εμπλακεί σε εχθροπραξίες και η παρουσία της εξέφραζε την επιθυμία της Βουλγαρίας να αμφισβητήσει την Ελληνική κυριότητα στην Θεσσαλονίκη. Η αμφισβήτηση αυτή εδραζόταν στο γεγονός ότι η συνθήκη μεταξύ των Βαλκανικών συμμάχων που είχε υπογραφεί πριν την έναρξη του πολέμου, δεν προέβλεπε σαφώς τα εδαφικά κέρδη για τον κάθε εταίρο της μετά την ήττα της Οθωμανικής Αυτοκρατορίας. Ο λόγος ήταν ότι ποτέ μια τέτοια διαπραγμάτευση δεν θα μπορούσε να δώσει αποτέλεσμα. Πάντως φαινόταν αδιαμφισβήτητο πως η στρατιωτική κατοχή σε εδάφη δύσκολα θα μπορούσε να ανατραπεί με συνθήκη και όχι με νέα προσφυγή στα όπλα. Εκτός αυτού στην Βουλγαρική μεραρχία υπηρετούσαν 2 γόνοι της Βουλγαρικής Βασιλικής οικογένειας, ο Βούλγαρος διάδοχος Βόρις και ο πρίγκιπας Κύριλλος, γεγονός που είχε μεγάλη συμβολική σημασία.
Ο κίνδυνος ήταν μεγάλος και δεν διέφυγε της Ελληνικής αντιπροσωπείας που βρισκόταν επί τόπου. Ο Ίων Δραγούμηςπου συμμετείχε στην Ελληνική αντιπροσωπεία, έστειλε αγωνιώδες μήνυμα στον Διάδοχο ότι ο Ελληνικός στρατός όφειλε οπωσδήποτε να εισέλθει το ταχύτερο δυνατό στην πόλη χωρίς την παραμικρή αναβολή. Αφού οι Ελληνικές δυνάμεις εισήλθαν τελικά εγκαίρως την Θεσσαλονίκη και απέτυχαν όλες οι Βουλγαρικές δολοπλοκίες να τους παραδοθεί η Θεσσαλονίκη για δεύτερη φορά, ο Θεοδόρωφ ζήτησε άδεια από τον Διάδοχο Κωνσταντίνο για να εισέλθουν στην Θεσσαλονίκη 2 λόχοι της μεραρχίας του δήθεν για να «ξεκουραστούν» επειδή σε αυτούς υπηρετούσαν τα μέλη της Βουλγαρικής οικογένειας. Ο Κωνσταντίνος προσπάθησε να αποφύγει να δώσει συγκατάθεση η να καθυστερήσει την ανεπιθύμητη αυτή εξέλιξη, ενώ ο Βενιζέλος τηλεγραφούσε από

Βουλγαρικά στρατεύματα παρελαύνουν στην Καμάρα

την Αθήνα να μην γίνει αποδεκτό το σχετικό Βουλγαρικό αίτημα. Τελικώς ο Κωνσταντίνος έδωσε την συγκατάθεση του χωρίς να περιμένει την απάντηση του Βενιζέλου και οι Βούλγαροι εισήλθαν και κατέλυσαν στην πόλη με δύναμη που άγγιζε ένα πλήρες Σύνταγμα πεζικού.

Οι Βούλγαροι πέτυχαν να πάρουν την συγκατάθεση του διαδόχου καθώς τον εκβίασαν πως ακόμη και αν δεν τους επιτρεπόταν η είσοδος, δεν θα πειθαρχούσαν στην απαγόρευση και έτσι οι σχέσεις των 2 συμμάχων θα έβαιναν προς ρήξη στην πιο κρίσιμη στιγμή του πολέμου με την Οθωμανική Αυτοκρατορία. Η είσοδος των Βουλγαρικών στρατευμάτων όμως υπήρξε υποβαθμισμένη και δεν προσέλκυσε το ενδιαφέρον των πολιτών της Θεσσαλονίκης και των θρησκευτικών και εθνικών κοινοτήτων της, για τον απλούστατο λόγο ότι οι Βούλγαροι είχαν φτάσει δεύτεροι και πιθανή επικυριαρχία τους στην Θεσσαλονίκη φάνταζε απίθανη. Σε τελευταία ανάλυση η είσοδος τους στην πόλη έγινε με καθυστέρηση, δεν είχε στρατιωτικό περιεχόμενο και εξαρτήθηκε από την Ελληνική συγκατάθεση και καλή διάθεση.

Οι Βούλγαροι πολιτικοί και στρατιωτικοί αντιπρόσωποι που βρίσκονταν στην Θεσσαλονίκη καταλάβαιναν ότι η κατάσταση δεν τους ευνοούσε και για τον λόγο αυτό είχαν καταστεί ευερέθιστοι και επιθετικοί. Οι Βούλγαροι στρατιώτες δημιουργούσαν συνεχώς προβλήματα και έρχονταν σε προστριβές με πολίτες αλλά και με την Ελληνική Χωροφυλακή και τους αντιπροσώπους των Ελληνικών Αρχών. Ο διοικητής της πόλης πρίγκιπας Νικόλαος με διπλωματικότητα προσπαθούσε να τηρήσει ισορροπίες με τις «συμμαχικές» Βουλγαρικές δυνάμεις που στάθμευαν στην πόλη, αλλά τα

Ο Βασιλιάς Γεώργιος Α΄ εισέρχεται στην Θεσσαλονίκη

συχνά επεισόδια και οι παρεξηγήσεις δυσκόλευαν το έργο του. Πολύ σύντομα άλλωστε φάνηκε πως οι Βούλγαροι μόνο για ξεκούραση δεν είχαν σταθμεύσει στην πόλη, αλλά αντιθέτως η παρουσία τους έμοιαζε να είναι μια άτεχνη προσπάθεια είτε για να δημιουργήσουν τετελεσμένα για συγκυριαρχία είτε για πολεμικό αντιπερισπασμό σε μια μελλοντική ρήξη, που πλέον δεν φάνταζε απίθανη.

Τότε η Ελληνική κυβέρνηση και ο Ελευθέριος Βενιζέλος αποφάσισαν να κάνουν ότι ήταν δυνατόν για να ενισχυθεί συμβολικά (εκτός από στρατιωτικά) η Ελληνική κυριαρχία στην Θεσσαλονίκη: ορίστηκε ο Ρακτιβάν γενικός διοικητής Μακεδονίας, νομάρχης ο Περικλής Αργυρόπουλος, ενώ στάλθηκαν χίλιοι βρακοφόροι Κρητικοί ως χωροφυλακή για την πόλη. Ταυτόχρονα με αυτά η Ελληνική κυβέρνηση προετοίμασε την θριαμβευτική είσοδο του Βασιλιά Γεώργιου στην Θεσσαλονίκη, που αναμφίβολα θα είχε ένα μεγάλο συμβολικό βάρος και θα διατράνωνε την Ελληνική αποφασιστικότητα να παραμείνει η Θεσσαλονίκη Ελληνική. Έτσι, στις 29 Οκτωβρίου 1912 ο γηραιός Έλληνας Βασιλιάς Γεώργιος Α΄εισήλθε έφιππος στην Θεσσαλονίκη συνοδευόμενος από τον Διάδοχο Κωνσταντίνο ενώ τον υποδέχθηκαν σημαίνουσες προσωπικότητες της πόλης, οι θρησκευτικοί της ηγέτες και ο δήμαρχος Οσμάν Ιμπέλ Χακί μπέης. «Ολόκληρος η πόλις, έγραφαν οι εφημερίδες, είχε διακοσμηθεί πλουσίως και εορταστικώς, από πρωίας δε, παρά την πίπτουσαν βροχήν, είχε προσλάβει όψιν πρωτοφανώς πανηγυρικήν». Η λαμπρή δοξολογία για την απελευθέρωση της πόλης, «χοροστατούντος του μητροπολίτου Γενναδίου και παρουσία του ανωτάτου άρχοντος, της βασιλικής οικογενείας, των τοπικών και προξενικών αρχών και πλήθους ενθουσιώδους λαού», έγινε στην εκκλησία του Αγίου Μηνά στις 30 Οκτωβρίου.
I. B. Δ.
Πηγές
Σόλων Γρηγοριάδης, οι Βαλκανικοί Πόλεμοι 1912-1913
Γαβριήλ Συντομόρου, Σαραντάπορο, Κιλκίς, Λαχανάς, οι πρώτες μας νίκες 

http://www.istorikathemata.com/2011/10/26-1912.html

 
 

 

Δ. Βόλβης: Αποχετευτικό δίκτυο και εγκατάσταση επεξεργασίας λυμάτων πρόκειται να αποκτήσουν ο Σταυρός και τα Βρασνά


Εγκρίθηκε χρηματοδότηση του έργου με 21.833.929 € από το Ε.Π.ΠΕΡ.Α.Α. του Υ.Π.Ε.Κ.Α

Την πρόταση του Δήμου Βόλβης για την μελέτη και κατασκευή αποχετευτικού δικτύου και σταθμού επεξεργασίας λυμάτων στους οικισμούς του Σταυρού και των Βρασνών, ενέκρινε με απόφασή του το Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής εντάσσοντας το έργο «Μελέτη και κατασκευή εσωτερικών δικτύων αποχέτευσης, αντλιοστασίων, καταθλιπτικών αγωγών και εγκατάσταση επεξεργασίας λυμάτων των οικισμών Σταυρού και Βρασνών του Δήμου Βόλβης» στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Περιβάλλον – Αειφόρος Ανάπτυξη».

Το έργο εντάσσεται στον Άξονα Προτεραιότητας «02 – Προστασία και Διαχείριση Υδατικών Πόρων» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Περιβάλλον – Αειφόρος Ανάπτυξη». Η συνολική δαπάνη προϋπολογίζεται στα 21.833.929 € και χρηματοδοτείται από το Ταμείο Συνοχής της Ευρωπαϊκής Ένωσης με το ποσό των 17.740.551 €, ενώ η συμμετοχή του Δήμου Βόλβης ανέρχεται στα 2.313.452 € από ίδιους πόρους. Η χρονική διάρκεια υλοποίησης του έργου ορίζεται στους 39 μήνες.

Με αυτό το έργο δίνεται οριστική λύση στην έλλειψη δικτύου αποχέτευσης και βιολογικού σταθμού επεξεργασίας λυμάτων των παραθαλάσσιων περιοχών του Σταυρού και των Βρασνών. Ο Δήμαρχος Βόλβης κ. Δημήτρης Γαλαμάτης δήλωσε, «Πρόκειται για ένα μεγάλοέργο πνοής για την περιοχή μας και αποτελεί την αρχή υλοποίησης του σχεδιασμού μας για τη διαχείριση των ακαθάρτων σε όλους τους οικισμούς του Δήμου Βόλβης. Ήδη είναι σε εξέλιξη μελέτες και δράσεις οι οποίες στόχο έχουν να καλύψουν όλες τις ανάγκες του Δήμου στον συγκεκριμένο τομέα».

ΠΗΓΗ:  dexiextrem

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ- ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ: Oι μισθοί στο δημόσιο μετά το «κούρεμα»


«Καθίζηση» στις αποδοχές χιλιάδων εργαζομένων προκαλεί η κατάργηση των ειδικών επιδομάτων και του επιδόματος γάμου. Σε ισχύ μόνο το ανθυγιεινής εργασίας και των παραμεθορίων περιοχών.

Μειώσεις στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων από 7% έως και 60% επιφέρει το νέο μισθολόγιο-βαθμολόγιο που ψηφίστηκε την περασμένη Πέμπτη στη Βουλή. Η εφαρμογή του ξεκινά άμεσα από την 1η Νοεμβρίου οπότε και θα ξεκινήσει η επανακατάταξη των δημοσίων υπαλλήλων στο νέο βαθμολόγιο βάσει της προϋπηρεσίας τους.

Η κατάργηση του συνόλου των ειδικών επιδομάτων ακόμα και του επιδόματος γάμου που μετονομάζεται σε «οικογενειακή παροχή» και θα αποδίδεται μόνο σε όσους δημοσίους υπαλλήλους έχουν παιδιά, προκαλεί «καθίζηση» στις αποδοχές χιλιάδων εργαζομένων στο δημόσιο. Κυρίως σε όσους ανήκουν στην κατηγορία δευτεροβάθμιας και υποχρεωτικής εκπαίδευσης και λάμβαναν στο παρελθόν υψηλά επιδόματα. Στο πολυνομοσχέδιο τελικά περιλήφθηκαν δύο τροπολογίες που δίνουν «μικρές ανάσες» όσον αφορά την πρόνοια για τη σταδιακή μείωση των αποδοχών και τη διευκόλυνση στην καταβολή δόσεων από δάνεια σε τράπεζες. Οι ευνοϊκές ρυθμίσεις που ενσωματώθηκαν στο πολυνομοσχέδιο αφορούν:

  • Το ανώτατο όριο της μείωσης των αποδοχών μέχρι και την 1η Νοεμβρίου του 2012 θα είναι μέχρι 25% σε σχέση με τις αμοιβές που λαμβάνουν σήμερα οι δημόσιοι υπάλληλοι. Εάν το ποσό των απωλειών ξεπερνά το 25%, τότε κατανέμεται ισόποσα τα δύο επόμενα χρόνια (2012-2013)
  • Το υπουργείο Οικονομικών και η Ένωση Ελληνικών Τραπεζών θα υπογράψουν άμεσα προγραμματική σύμβαση με την οποία θα καθορίζουν τους όρους «διευκόλυνσης» στην αποπληρωμή των δανείων από ιδιωτικές τράπεζες και το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων που έχουν συνάψει δημόσιοι υπάλληλοι εν ενεργεία καθώς και όσοι τεθούν σε εφεδρεία.

Το νέο μισθολόγιο-βαθμολόγιο του πολυνομοσχεδίου εφαρμόζεται στους μόνιμους και δόκιμους πολιτικούς υπαλλήλους καθώς και σε όσους έχουν σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, στο Δημόσιο, τους ΟΤΑ α’ και β΄ βαθμού, τα ΝΠΔΔ, τους εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, τους υπάλληλους της γραμματείας των Δικαστηρίων και των Εισαγγελιών, των Εμμίσθων Υποθηκοφυλακείων και Κτηματολογίων και της Βουλής, τους διοικητικούς υπάλληλους των Ανεξάρτητων Αρχών και της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, στους εργαζόμενους των ΠΕΔ, της ΚΕΔΕ και της ΕΝΠΕ καθώς και στους κληρικούς. Εξαιρούνται όλα τα ειδικά μισθολόγια στα οποία όμως θα ισχύσει η καταβολή της οικογενειακής παροχής για όσους έγγαμους έχουν παιδιά.

Μειώσεις
Στα ΝΠΙΔ, στις δημοτικές επιχειρήσεις και στις ΑΕ του Δημοσίου οι εργαζόμενοι θα υποστούν μειώσεις στις αποδοχές τους αφού θα υπολογίζονται οι μισθοί τους μαζί με τα επιδόματα με βάση τον μέσο όρο των 1.900 ευρώ ως ανώτατο πλαφόν.

Στις εισηγμένες ΔΕΚΟ και στις θυγατρικές τους θα επιβληθούν μειώσεις της τάξης του 35% σε σχέση με τις αποδοχές του 2009.

Από τα επιδόματα παραμένουν μόνο αυτά που αφορούν την επικίνδυνη και ανθυγιεινή εργασία (150 ευρώ) των απομακρυσμένων -παραμεθόριων καθώς και προβληματικών περιοχών (100 ευρώ) για όσους υπάλληλους ισχύουν σήμερα μέχρι να καθοριστούν τα όρια των περιοχών από νέα υπουργική απόφαση.

Επίσης αυξάνεται το επίδομα θέσης για τους γενικούς διευθυντές (900 ευρώ) τους διευθυντές (450 ευρώ) και τους προϊστάμενους τμημάτων (250 ευρώ). Παραμένουν τα επιδόματα αδείας και εορτών (1.000 ευρώ συνολικά). Η οικογενειακή παροχή αναλογεί σε 50 ευρώ για ένα παιδί, 70 ευρώ για 2 παιδιά, 120 ευρώ για 3 παιδιά, 170 ευρώ για τέσσερα παιδιά και θα αυξάνεται κατά 70 ευρώ για κάθε επιπλέον παιδί.

Αλλαγές
Σύνδεση της μισθολογικής με τη βαθμολογική εξέλιξη

Με το νέο μισθολόγιο συνδέεται άμεσα η μισθολογική με τη βαθμολογική εξέλιξη του υπαλλήλου. Όλοι οι μόνιμοι και αορίστου χρόνου υπάλληλοι θα επανακαταταγούν στο νέο βαθμολόγιο με βάση τα χρόνια προϋπηρεσίας. Κατόπιν η μετάβαση από τον έναν βαθμό στον επόμενο θα πραγματοποιείται ύστερα από αξιολόγηση που θα κάνουν τα υπηρεσιακά συμβούλια βάσει στόχων και κριτηρίων που θα καθοριστούν από το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης.

Η αξιολόγηση θα αφορά τη διοικητική ικανότητα του υπαλλήλου και την επίτευξη των στόχων που θα τεθούν για τον ίδιο και την υπηρεσία του. Μόνο ένα ποσοστό υπάλληλων θα μπορεί να καταλάβει ανώτερο βαθμό. Από τον βαθμό ΣΤ’ στον Ε’ θα μπορεί να περνά το 100% των κρινόμενων, από τον Ε’ στον Δ’ το 90%, από τον Δ’ στον Γ’ το 80%, από τον Γ’ στον Β’ το 70% και από τον Β’ στον Α’ μόνο το 30% των κρινόμενων υπαλλήλων. Επίσης θεσμοθετείται το Κίνητρο Επίτευξης Στόχων και το αντίστοιχο Κίνητρο Επίτευξης Δημοσιονομικών Στόχων που θα λειτουργεί ως πριμ παραγωγικότητας.

Με 33 χρόνια υπηρεσία
Σε εφεδρεία ή διαθεσιμότητα

Σε προσυνταξιοδοτική εφεδρεία (για τους υπαλλήλους αορίστου χρόνου) ή διαθεσιμότητα (για τους μόνιμους υπαλλήλους) θα ενταχθούν όσοι εργαζόμενοι έχουν συμπληρώσει 33 χρόνια υπηρεσίας συνυπολογίζοντας ακόμα και προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα μέχρι και 7 χρόνια. Ο υπολογισμός της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα πριν από το 1983 θα πρέπει να εξαγοραστεί από τον ενδιαφερόμενο.

Οι «έφεδροι» θα αμείβονται μέχρι και 24 μήνες με το 60% του βασικού μισθού που λάμβαναν και κατόπιν θα συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη. Κατά τη διάρκεια της εφεδρείας θα μπορούν να απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα αλλά ανάλογα με τα εισοδήματά τους θα περικόπτεται το ποσό της μηνιαίας αποζημίωσης.

Από την εφεδρεία εξαιρούνται οι εκπαιδευτικοί, οι γιατροί του ΕΣΥ, το νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό των δημόσιων νοσοκομείων αλλά και των φορέων κοινωνικής πρόνοιας του ΕΚΑΒ, καθώς και των ασφαλιστικών ταμείων, οι διπλωματικοί υπάλληλοι και οι διοικητικοί υπάλληλοι του υπουργείου Εξωτερικών, οι κληρικοί, φύλακες φυλακών και σωφρονιστικοί υπάλληλοι, το ένστολο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος, γενικοί διευθυντές, όσοι έχουν σύζυγο που έχει τεθεί σε «εφεδρεία».

Επίσης εξαιρούνται υπάλληλοι που έχουν παιδί με αναπηρία 67% και άνω αλλά διαθέτουν εισόδημα μέχρι 12.000 ευρώ. Ομοίως το καλλιτεχνικό προσωπικό της Λυρικής Σκηνής, των Κρατικών Ορχηστρών Αθήνας και Θεσσαλονίκης καθώς και του Εθνικού Θεάτρου και του Κρατικού Θεάτρου Βορείου Ελλάδος.

ΝΙΚΟΣ Β. ΤΣΙΤΣΑΣ – ΕΘΝΟΣ

ΠΗΓΗ:  http://www.alfavita.gr/artro.php?id=48667

Αναρτήθηκε στις ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΑΡΘΡΑ. Leave a Comment »

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗΣ


Ανακοίνωση
 Συνάδελφοι,
 Το τεράστιο ποτάμι οργής του κόσμου της εργασίας, οι εκατοντάδες χιλιάδες απεργοί – διαδηλωτές των μεγαλύτερων συγκεντρώσεων σε όγκο, παλμό και αγανάκτηση που έγιναν τα τελευταία χρόνια στη χώρα, έστειλαν ένα ξεκάθαρο μήνυμα ενωτικού αγώνα όλων των εργαζόμενων, ενάντια στις ανάλγητες πολιτικές κυβέρνησης, Ε.Ε. και Τρόικας. Αγώνα που πρέπει να έχει προσανατολισμό την ανατροπή όλων των αντικοινωνικών πολιτικών αλλά και αυτών που τις εφαρμόζουν, μετατρέποντας σε κόλαση τη ζωή μας και υποθηκεύοντας το μέλλον της νέας γενιάς.
 Η συμμετοχή των εκπαιδευτικών – των χειρότερα αμειβόμενων δημοσίων υπαλλήλων – παρά τις τεράστιες δυσκολίες και τα οικονομικά προβλήματα ήταν ανεπανάληπτη. Τα τεράστια ανοιχτά ζητήματα στην εκπαίδευση μαζί με τις ανάλγητες πολιτικές συρρίκνωσης και λιτότητας αποτέλεσαν τη θρυαλλίδα της εκπαιδευτικής έκρηξης.
 Ο αγώνας όμως πρέπει να συνεχιστεί με κάθε τρόπο και μορφή και για να έχει επιτυχία χρειάζεται την ενεργητική συμμετοχή όλων. Κανείς δεν περισσεύει αυτές τις κρίσιμες στιγμές για την εκπαίδευση και τον τόπο.  Σε αυτά τα πλαίσια και με στόχο τη δημιουργία του πλατύτερου δυνατού μετώπου καλούμε την Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ να αναλάβει το συντονισμό όλων των εργαζόμενων σε αγώνα διαρκείας μέχρι την τελική νίκη. Ταυτόχρονα το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. βρίσκεται σε επικοινωνία με την Ο.Λ.Μ.Ε. για τη συνέχιση σε κοινές πρωτοβουλίες και δράσεις του μετώπου εκπαίδευσης.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ
ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗΣ

Υπουργείο Παιδείας: Δείτε τα προγράμματα σπουδών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης για την πιλοτική τους εφαρμογή

Αναρτήθηκε στις ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΑ. Leave a Comment »

Στην εφεδρεία θα βγουν και όσοι είναι 51 ετών με 31 έτη υπηρεσίας !!!


Κούρεμα με την ψιλή σε όλους τους μισθούς και τις συντάξεις

Πάγωμα συμβάσεων και συντάξεων για «όσο χρειάζεται»! Οσο καιρό χρειάζεται και μέχρι να… ξεχαστούν, «παγώνουν» οι αποδοχές των συνταξιούχων και οι συλλογικές συμβάσεις των εργαζομένων.

Οι διορθώσεις που έκανε ο υπουργός Οικονομικών Ευάγγ. Βενιζέλος, με τροπολογίες στη Βουλή, στο επίμαχο νομοσχέδιο κατάργησης των κλαδικών συμβάσεων, της εφεδρείας και των νέων περικοπών στις συντάξεις, προβλέπεται ότι οι συνταξιούχοι δεν θα ξαναπάρουν αύξηση μέχρι και το 2015, μέχρι το ίδιο έτος παρατείνεται και η εφεδρεία, ενώ οι κλαδικές συμβάσεις δεν θα επεκτείνονται καθ’ όλη τη διάρκεια του Μεσοπρόθεσμου, το οποίο, εντελώς ξαφνικά, θα διαρκέσει μέχρι το 2015, αν και η χώρα, υποτίθεται, ότι θα βγει στις αγορές να δανειστεί το 2014. Αρα θα έχει διορθώσει το δημόσια οικονομικά της….

Παράλληλα, η παράταση της εφεδρείας, η επέκταση του πλαφόν και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, η εφαρμογή του και στις κρατικές τράπεζες (Αγροτική και Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο), αλλά και η διατήρηση του επιδόματος γάμου για όσους συνταξιοδοτηθούν μέχρι τις 31 Οκτωβρίου 2011 (ακολούθως θα χορηγείται ενσωματωμένο με το α’ παιδί και σε συνάρτηση πάντα με την απόκτηση τέκνου για τους εν ενεργεία και την ανηλικότητα αυτού για τους συνταξιούχους) προκάλεσε νέα μαζική φυγή εργαζομένων με πρόωρη συνταξιοδότηση. Ηδη, σύμφωνα με πληροφορίες της «Ε», στην Αγροτική Τράπεζα (οι υπάλληλοι της οποίας δέχτηκαν και πέρυσι μείωση των αποδοχών κατά 10 τοις εκατό) κατέθεσαν χθες ή ετοιμάζονται να καταθέσουν αίτηση συνταξιοδότησης περισσότερα από 300 τραπεζικά στελέχη.

Συγκεκριμένα:

1 Η αρχική πρόβλεψη στο πολυνομοσχέδιο ανέφερε ότι το «πάγωμα» της μη επέκτασης των κλαδικών συμβάσεων θα είναι διετές. Ωστόσο, με τη χθεσινή τροπολογία το «πάγωμα» του δικαιώματος διαπραγμάτευσης… της εργατικής δύναμης των μισθωτών έγινε τριετές. Οπως ακριβώς (αρχικά) ήθελε η τρόικα. Η οποία (κατά… περίεργη σύμπτωση) είχε ασμένως υιοθετήσει το ανώνυμο e-mail των εγχώριων επιχειρηματικών παραγόντων, οι οποίοι, προφανώς, ενοχλούνται να υπάρχει ένα ελάχιστο δίχτυ ασφαλείας και ήθελαν να το αφαιρέσουν με κάθε τρόπο.

Αντικίνητρο

Μη επέκταση των συμβάσεων στα μη εκπροσωπούμενα στις συλλογικές διαπραγματεύσεις μέλη σημαίνει ότι ο μισθωτός που απασχολείται σε μια επιχείρηση που αρνείται να γίνει μέλος της οικείας εργοδοτικής οργάνωσης, δεν θα απολαμβάνει τον κλαδικό (λελογισμένο) μισθό. Κατά συνέπεια, η υπάρξη εργοδοτικών ενώσεων λειτουργεί, αυτομάτως, σαν αντικίνητρο (κοινωνικό ντάπινγκ), καθώς συνεπάγεται υψηλότερο μισθολογικό κόστος. Αρα οι εργοδοτικές ενώσεις οδηγούνται σε διάλυση και, κατ’ αυτόν τον τρόπο, ούτε η ΓΣΕΕ θα έχει απέναντί της θεσμικό συνομιλητή προκειμένου να διαπραγματευτεί την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (751 ευρώ σήμερα).

2 Η εφεδρεία παρατείνεται άλλα δύο έτη (στο άρθρο 1 παρ.2 του επίμαχου νομοσχεδίου τροποποιείται η υποπαράγραφος «στ» και αντί του 2013 τίθεται το 2015). Αυτό σημαίνει ότι όχι μόνον οι 53χρονοι που έχουν 33 έτη υπηρεσίας οδηγούνται στην εφεδρεία (και ακολούθως στη σύνταξη με 35ετία χωρίς όριο ηλικίας για τους προ του 1983 ασφαλισμένους), αλλά και όσοι συμπληρώνουν τα εν λόγω έτη μέχρι το 2013 (και άρα θα συνταξιοδοτηθούν το 2015). Κοντολογίς, με την επαναδιατύπωση του εν λόγω άρθρου, στην εφεδρεία θα βγουν όσοι είναι 51 ετών και έχουν 31 έτη ασφάλισης (διορισμένοι το 1980).

3 Αλλάζει ο περσινός ασφαλιστικός νόμος 3865/10, ο οποίος προέβλεπε «πάγωμα» αποδοχών μέχρι τις αρχές του 2014. Τώρα, με άλλη τροπολογία επί του πολυνομοσχεδίου, το «πάγωμα» επεκτείνεται μέχρι τις αρχές του 2016. Και βλέπουμε…

4 Οι περικοπές στις συντάξεις του ΕΤΑΤ (ταμείο-γέφυρα μεταξύ εργασίας στην Εμπορική και την Alpha Bank και συνταξιοδότησης από το ΙΚΑ) περιορίζονται στο 50 τοις εκατό της καταβαλλόμενης σύνταξης. Ετσι, θα πρέπει κάποιος να έχει αποδοχές πάνω από 2.000 ευρώ και να είναι κάτω των 55 ετών (κυρίως γυναίκες με ανήλικο), ώστε να υποβληθεί στις περικοπές που θα υποστούν οι άλλοι ασφαλισμένοι. Η εξαίρεση, ουσιαστικά, του ΕΤΑΤ αποτελεί ένα ακόμη κίνητρο προς τους τραπεζίτες, προκειμένου να «σπρώξουν» εργαζομένους σε πρόωρη συνταξιοδότηση, μειώνοντας έτσι το μισθολογικό κόστος…

5 Δεν γίνονται δεκτές οι αιτήσεις ανάκλησης πλασματικών χρόνων (στρατός κ.ά.) και αυτό προκειμένου να βγουν περισσότεροι στην εφεδρεία (συμπλήρωση 33 ετών ασφάλισης). Ωστόσο έτσι πολλοί εργαζόμενοι συμπληρώνουν 25ετία το 2010 και δεν μπορούν να βγουν σε πρόωρη με 25ετία (56ο έτος φέτος), με ανήλικο κ.ά.

http://www.enet.gr/?i=news.el.politikh&id=317935